Program kontroluje, czy wynagrodzenie pracownika naliczone za czas przepracowany nie jest za niskie i czy nie należy dopełnić go do obowiązującego w danym roku minimalnego wynagrodzenia. Kwotę minimalnego wynagrodzenia podajemy w Konfiguracji programu/ Płace/ Wynagrodzenia. Jeśli po wyliczeniu wypłaty zostały dokonane zmiany w wypłacie (dodano, usunięto składnik wypłaty) konieczne jest usunięcie i ponowne dodanie elementu […]
Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego
Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego przysługuje w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego w przypadku, gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego. Dochody przysługujące za okres pobierania zasiłku […]
Pożyczka ZFŚS z harmonogramem spłat
W Konfiguracji/ Firma/ Płace/ Typy wypłat, dodajemy nowy typ wypłaty – np. Pożyczka ZFŚS (nazwa i skrót). W polu Rodzaj wybieramy Pożyczka. Na zakładce [Szczegółowe] w polu PKZP wybieramy Pożyczka. Zapisujemy definicję . W ten sposób powstała definicja pożyczki nieopodatkowanej, nieoskładkowanej. Z menu głównego Płace i Kadry wybieramy opcję Kasy zapomogowo – pożyczkowe. Wyświetlamy Lista […]
Uzupełnienie wypłaty umowy zlecenia dla członka Rady Nadzorczej o dietę
Zaznaczamy w Kadrach osobę, której będziemy dodawać umowę cywilnoprawną, naciskamy przycisk Lista umów pracownika, następnie przyciskiem Plus lub klawiszem <INS> dodajemy umowę. W polu rodzaj umowy wybieramy pozycję PIT-8B 4.Udziały w organach stanowiących i wypełniamy zakładkę [Ubezpieczenie]. Osobę zgłaszamy do ubezpieczenia emerytalnego, rentowego i zdrowotnego z kodem 2241XX. Z pozycji Konfiguracja/ Firma/ Płace/ Typy wypłat […]
Korekta schematu płatności na formularzu wypłaty
W kadrach został ustalony następujący schemat płatności dla pracownika – połowa kwoty netto wynagrodzenia ma być przelewana na rachunek bankowy, a druga połowa ma być pobierana w formie gotówki w kasie. Po naliczeniu wypłaty pracownik zwraca się z prośbą, aby część wynagrodzenia, którą miał odebrać w kasie przelać na podane wcześniej konto. Aby nie usuwać […]
Podstawa wymiaru świadczenia z tytułu choroby w pierwszym miesiącu pracy
Jeśli niezdolność do pracy powstała przed upływem pierwszego miesiąca kalendarzowego zatrudnienia, z zachowaniem prawa do świadczeń z tytułu choroby, to podstawa wymiaru zasiłku chorobowego zostanie wyliczona z elementów z bieżącej wypłaty. Do podstawy zasiłku wliczana jest kwota poszczególnych elementów wypłaty pomniejszona o składki ZUS i odpowiednio przeliczona, w zależności od ustawionego sposobu wliczania danego składnika do podstawy […]
Wynagrodzenie zasadnicze/mies., a pomniejszanie o nieobecności
Obowiązują dwie metody obliczania wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w stawce miesięcznej w przypadku przepracowania części miesiąca, uzależnione od rodzaju nieobecności w pracy. Określają je przepisy Rozporządzenia MPiPS z dnia 29 maja 1996 r. W sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy… (Dz.U. z 2003r., nr 230, poz.2292). Metoda 1 – pomniejszenie o 1/30 W przypadku nieobecności spowodowanej chorobą lub […]
Wypłata Ekwiwalentu za urlop
W celu naliczenia ekwiwalentu za urlop należy: Uzupełnić datę zwolnienia pracownika, Przeliczyć Limit urlopu wypoczynkowego pracownika, Zapisać formularz danych kadrowych pracownika, Naliczyć ostatnią wypłatę etatową. Program automatycznie wyliczy ekwiwalent za ilość godzin urlopu, która pozostała pracownikowi do rozliczenia. Wypłatę należy zapisać.
Seryjne wypłacanie dodatku
Na listach płac, należy dodać listę płac typu Należy sprawdzić, czy zamknięte są inne listy płac. Następnie w płacach wybrać zdefiniowaną wcześniej listę płac Inna i zaznaczyć pracowników, dla których mają być naliczone dodatki. Następnie po naciśnięciu obok ikony dostępna będzie funkcja Wypłać seryjnie dodatek. Pojawi się okno z możliwością wyboru dodatku, który […]
Uzupełnienie wypłaty etatowej o dodatek / potrącenie
Często się zdarza tak, że po naliczeniu wypłaty etatowej należy pracownikowi wypłacić jeszcze jakiś dodatek np. premię. Do momentu aż lista płac nie zostanie zamknięta istnieją 2 sposoby zrealizowania takiej wypłaty. Można to zrobić na osobnej liście (kryterium = inna) lub przeliczyć istniejącą wypłatę. Wyświetlamy listę pracowników z wypłatami na danej […]