Nowości

1.Wskaźniki.

Wartości obowiązujące od 01.06.2026

Podstawa prawna

KOMUNIKAT PREZESA GŁÓWNEGO URZĘDU STATYSTYCZNEGO z dnia 11 maja 2026 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2026 r. MP 2026, Poz. 457

2. Ewidencja 50% kosztów uzyskania przychodu. Wprowadzono ewidencję 50% kosztów uzyskania przychodu (KUP). Z poziomu Listy pracowników oraz z poziomu okna Wypłaty pracowników dostępna jest opcja Ewidencja 50% kosztów.

W oknie ewidencji 50% kosztów uzyskania przychodu użytkownik zyskuje możliwość dodawania, usuwania oraz edycji procentu wynagrodzenia zasadniczego z 50% kosztami wraz z określeniem okresu jego obowiązywania. Podczas edycji system automatycznie blokuje wprowadzanie nakładających się na siebie okresów. Jeśli zostanie dodany nowy procent wynagrodzenia zasadniczego z 50% KUP, program automatycznie zamknie poprzedni otwarty okres z datą o jeden dzień wcześniejszą.

W związku z wprowadzonymi zmianami, na formularzu pracownika w zakładce [2 Nr ident./podatki], ukryto dotychczasowe pole określające procent wynagrodzenia z 50% KUP.

W konfiguracji programu (Firma / Płace / Parametry na zakładce [Naliczanie wypłat]) udostępniono nowy parametr: Uwzględniaj ewidencję 50% kosztów według okresu, za który naliczane jest wynagrodzenie. Wpływa on bezpośrednio na sposób, w jaki program pobiera dane z ewidencji podczas wyliczania wypłaty: 

Jeśli importujemy dodatek, który pracownik ma już przypięty, ale za inny okres to zostanie on zaczytany jako zapis historyczny dodatku z nową wartością

Zmiany

1. 1.  Import e-zwolnień. Podczas importu e-zwolnień z PUE dodano kontrolę limitu dni okresu zasiłkowego i limitu zasiłku opiekuńczego. W przypadku przekroczenia limitu importowana nieobecność zostanie automatycznie podzielona na nieobecność właściwą do wysokości limitu i na usprawiedliwioną niepłatną powyżej limitu.
   2. ZUS DRA. Dostosowano deklarację ZUS DRA oraz ZUS RCA oraz wydruki do nowego wzoru obowiązującego od 1 maja.
   3. Oddelegowanie do pracy za granicę. Zmieniono sposób wyliczania podstawy ZUS opodatkowanej i nieopodatkowanej. Po zmianach w pierwszej kolejności podstawa ZUS traktowana jest jako opodatkowana do wysokości podstawy podatku, a kwota ponad tę wartość jako podstawa nieopodatkowana.
   4. Import danych kadrowych. Umożliwiono import danych kadrowych z poziomu listy pracowników. W menu przy przycisku dodano opcję Import danych kadrowych.
   5. Nieobecności. Na formularzu nieobecności pracownika, w sekcji Zwolnienie po uzupełnieniu pola Data wystawienia umożliwiono domyślne podpowiadanie takiej samej daty w polu Data dostarczenia.
   6. Formularz danych kadrowych pracownika. Zablokowano możliwość wprowadzenia kodu stopnia pokrewieństwa z pracodawcą w sytuacji gdy w konfiguracji firmy nie jest zaznaczony parametr Podatnik jest osobą fizyczną.
   7. Pracownicze Plany Kapitałowe. Zaktualizowano listę instytucji finansowych.
   8. Naliczanie wypłat. Wprowadzono zmiany optymalizacyjne związane z naliczaniem wypłat.
   9. Wydruki. Generując świadectwo pracy (sPrint) z odznaczonym parametrem Urlop zgodnie z limitem wykorzystany urlop na żądanie będzie wykazany.
   10. Wydruki sPrint. Dodano wydruki: Oświadczenie o przychodach emeryta/rencisty, Lista pracowników niepełnosprawnych (dla zaznaczonych), Zaświadczenie o dochodach dla zleceniobiorcy, Zaświadczenie o dochodach, ERP-7 załącznik – zestawienie zasiłków, ERP-7 zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, ERP-7 zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników wieloetatowych, Pracownicy z kartami RCP, Nieobecności ZUS, Nieobecności (wybrane) wg przyczyny, Nieobecności (wybrane), Zestawienie nieobecności anulowanych i korygujących, Nieobecności RSA, Zestawienie zaliczek na podatek dochodowy – PIT-8AR, Zestawienie zaliczek na podatek dochodowy – PIT-4R, Zestawienie wypłat pracownika z etatów powiązanych, Zestawienie wypłat z poziomu zaznaczonych wypłat, Zestawienie list płac z poziomu zaznaczonych list płac, Karta zasiłkowa (wiele plików – e-mail), Pożyczki pracownika.
       

Poprawiono

1. 1. 1.  Wynagrodzenia.  
         • W sytuacji, gdy naliczany był dodatek o wartości ujemnej, skonfigurowany tak, aby automatycznie korygować jego wartość za czas nieobecności, podczas rozliczenia składnika w wypłacie naliczany był w pełnej wysokości (bez pomniejszeń). Działanie poprawiono.
         • Poprawiono naliczanie zasiłku macierzyńskiego w przypadku, gdy ZUS był płatnikiem zasiłków i w wypłacie za styczeń rozliczany był urlop macierzyński na liście płac z opcją miesięcy wstecz.
         • W sytuacji, gdy pracownik łączył urlop rodzicielski z pracą (np. na 1/2 etatu) i w trakcie miesiąca wracał do pełnego wymiaru (kończył urlop rodzicielski), program pomniejszał dodatek przypisany na liście stałych dodatków o czas urlopu rodzicielskiego. Działanie poprawiono.
         • Na liście płac dla właścicieli nie był weryfikowany okres prowadzenia działalności przez daną osobę co powodowało, że podpowiadali się do naliczenia wszyscy wprowadzeni właściciele.
         • W przypadku, gdy z umową zlecenie był naliczany ujemny przychód niepoprawnie naliczały się koszty uzyskania. Były ustalane bez uwzględnienie ujemnego przychodu. Działanie poprawiono.
      2. ZUS DRA. Zmieniono sposób wykazywania kwoty należnego podatku za rok, za który dokonywane jest roczne rozliczenie w deklaracji DRA (sekcja XII pole 7) i RCA (sekcja F pole 7) w przypadku wysyłania deklaracji bezpośrednio do ZUS. W pliku zostanie przekazana kwota tylko gdy użytkownik ją poda. Do tej pory w przypadku niewprowadzenia kwoty była wykazywana wartość 0.
      3. Zapisy historyczne. Funkcjonalność porównywania zapisów historycznych brała pod uwagę zapisy według kolejności dodania zapisów, zamiast według kolejności obowiązywania. Działanie poprawiono.
      4. Zakazy na wydziale. Przy aktywnej blokadzie Dodawanie w sekcji Pracownicy w wydziale, ograniczenie działało poprawnie z poziomu Listy pracowników – system wyświetlał komunikat o braku uprawnień. Jednak przy uruchomieniu funkcji Nowy pracownik bezpośrednio z paska narzędziowego menu Płace i Kadry, dodanie pracownika było nadal możliwe. Działanie poprawiono.
      5. Z-3. Poprawiono wykazywanie miesięcy od stycznia do września w pliku xml dla deklaracji ZUS Z-3 zgodnie z wymaganiami ZUS.
      6. Seryjna zmiana wartości pola. Poprawiono działanie seryjnej zmiany wartości pola w sytuacji, gdy operator miał dostęp do danych płacowych pracowników, ale miał zaznaczony parametr Stawka zaszeregowania ukryta. Działanie poprawiono.
      7. Wydruki sPrint. Na wydruku Karta pracy sPrint nie była wykazywana liczba nadgodzin 50%. Działanie poprawiono.