Naliczanie wynagrodzenia zasadniczego dla pracownika wynagradzanego stawką godzinową jest ściśle powiązane z ewidencją czasu pracy.

W przypadku pracowników zatrudnionych na stawce godzinowej wynagrodzenie zasadnicze wyliczane jest jako iloczyn stawki (pobranej z danych kadrowych pracownika, obowiązującej w danym dniu) oraz liczby godzin pracy wynikającej z planu pracy w danym okresie.

Jeżeli w trakcie miesiąca u pracownika nastąpi zmiana stawki zaszeregowania system automatycznie podzieli miesiąc na części. Wynagrodzenie zostanie naliczone odrębnie dla każdego z tych okresów z uwzględnieniem właściwych dla nich parametrów.

Szczegółowe dane o wyliczeniach – w tym stawki, czas pracy oraz zestawienie składników i pomniejszeń – są dostępne bezpośrednio w wypłacie. Aby je wyświetlić, należy przejść do zakładki Elementy wypłaty i wybrać przycisk Szczegóły znajdujący się przy konkretnym składniku.