Nowości i zmiany w wersji 2021.1.2

Poprawiono:

  1. Delegacje. Poprawiono widoczność załączników do delegacji. W szczególnych przypadkach mógł być widoczny inny dokument niż związany z daną delegacją.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2021.1.2 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1.

Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2021.1.2 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1.

Uwaga
Comarch HRM w wersji 2021.1.2 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 16.11.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM:
https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/

Comarch HRM w wersji 2021.1.2 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

  • Google Chrome
  • Microsoft Edge
  • Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2021.1.2 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

  • z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej – przeglądarką Google Chrome
  • z systemem iOS – przeglądarką Safari

Uwaga
Od wersji 2021.0.1 Comarch HRM wymagany jest .Net Framework 4.7.2 (lub wyższy). Aby pobrać kliknij tutaj.




Nowości i zmiany w wersji 2021.1.1

Nowości:

  1. Praca zdalna. Wprowadzono możliwość limitowania pracy zdalnej. Miesięczny limit dni pracy zdalnej jest ustawiany w schemacie uprawnień. Dodatkowo kierownik może ustalić na karcie pracownika jego indywidualny limit inny niż wynikający ze schematu. Limitowanie pracy zdalnej zostało opisane w artykule Plan pracy – praca zdalna.
  2. Strona startowa. W sekcji Twój limit urlopu wypoczynkowego dodano informację o ilości dni urlopu na żądanie pozostałych do wykorzystania.
  3. Ocena pracownika. Dodano możliwość oceny pracownika metodą 90 stopni (ocena wykonana przez kierownika, niewidoczna dla pracownika), którą można wykorzystać m.in. do oceny okresu próbnego pracownika. Więcej tutaj.
  4. Rekrutacja. Wprowadzono możliwość dodania arkusza oceny pracownika po okresie próbnym już w momencie zatwierdzania aplikacji pochodzącej z rekrutacji zewnętrznej.

Zmiany:

  1. Ergonomia. Usprawniono logowanie do aplikacji w przypadku wielokrotnego uruchomienia aplikacji z linków dostępnych w powiadomieniach e-mailowych.

Poprawiono:

  1. Rekrutacja. W widoku wakatów nie była poprawnie wyświetlana informacja o ilości wyświetleń danego wakatu.  Poprawiono..
  2. Intranet. W sytuacji, gdy dokumenty w sekcji „Do pobrania” wyświetlane były w widoku listy nie było możliwości ich pobrania. Poprawiono.
  3. Praca zdalna.
    • Jeśli wniosek o pracę zdalną był zatwierdzany za pomocą przycisku „Zapisz i zatwierdź” nie było generowane powiadomienie e-mail dotyczące zatwierdzonej pracy zdalnej. Poprawiono.
    • W przypadku ustawienia w schemacie uprawnienia do podglądu pracy zdalnej podwładnych kierownik nie miał wglądu do wniosków podwładnych. Poprawiono.
  4. Czas pracy. W niektórych sytuacjach na wydruku czasu pracy z widoku kalendarza dane w pozycji „Przepracowano” były wyświetlane w niepoprawnym formacie. Poprawiono.
  5. Logowanie. Gdy w systemie Comarch ERP (Optima / XL HR / Altum HR) użytkownik miał niepoprawne zdjęcie (uszkodzony plik) nie miał możliwości zalogowania do Comarch HRM. Poprawiono.
  6. Urlopy.
    • W przypadku planowania Urlopu opiekuńczego kp. 188/godz (plan) na dzień, w którym Użytkownik miał zaplanowaną pracę w porze nocnej nie było możliwości zapisu formularza nieobecności. Poprawiono.
    • W przypadku planowania Urlopu opiekuńczego kp. 188/dni (plan) w dniu, w którym Użytkownik miał w Planie pracy więcej niż jedno wejście niepoprawnie kontrolowany był limit nieobecności. Poprawiono.
    • Zmiana zapisanej już nieobecności Urlop opiekuńczy kp. 188/godz (plan) z godzinowej na całodzienną lub zatwierdzenie jej przez kierownika powodowało wyświetlanie nieprawidłowej ilości dni pracy dla tej nieobecności w systemie Comarch ERP (Optima / XL HR / Altum HR). Poprawiono.
  7. Strona startowa. Gdy w konfiguracji aplikacji zaznaczony był parametr dotyczący usuwania powiadomień starszych niż wskazana liczba dni ponownie generowane były usunięte powiadomienia o udostępnionych Użytkownikowi wydrukach. Poprawiono.
  8. Aplikacja iOS. Nie było możliwości zatwierdzenia urlopu wypoczynkowego z poziomu aplikacji na urządzenia mobilne z systemem iOS. Poprawiono.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2021.1.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1.

Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2021.1.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1.

Uwaga
Comarch HRM w wersji 2021.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 16.11.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM:
https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/

Comarch HRM w wersji 2021.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

  • Google Chrome
  • Microsoft Edge
  • Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2021.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

  • z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej – przeglądarką Google Chrome
  • z systemem iOS – przeglądarką Safari

Uwaga
Od wersji 2021.0.1 Comarch HRM wymagany jest .Net Framework 4.7.2 (lub wyższy). Aby pobrać kliknij tutaj.




Nowości i zmiany w wersji 2021.0.1

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2021.0.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1.

Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2021.0.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1.

Uwaga
Comarch HRM w wersji 2021.0.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 16.11.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM:
https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/

Comarch HRM w wersji 2021.0.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

  • Google Chrome
  • Microsoft Edge
  • Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2021.0.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

  • z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej – przeglądarką Google Chrome
  • z systemem iOS – przeglądarką Safari

Uwaga
Od wersji 2021.0.1 Comarch HRM wymagany jest .Net Framework 4.7.2 (lub wyższy). Aby pobrać kliknij tutaj.

Nowości:

  1. Licencjonowanie. Wprowadzono podział aplikacji na moduły:
    • Samoobsługa pracownicza (Pracownicy, Urlopy, Delegacje, Intranet (Do pobrania)),
    • Zarządzanie czasem pracy (Plan pracy, Czas pracy, Praca zdalna, RCP, Podzielnik),
    • Rozwój pracownika (Rekrutacja, Ocena pracownika, Szkolenia, Intranet (Kariera)).

    Więcej szczegółów w artykule licencjonowanie.

  2. Ocena pracownika. Dodano możliwość oceny pracownika metodą OKR (Objectives and Key Results).
  3. Plan pracy. Wprowadzono możliwość planowania oraz zatwierdzania pracy zdalnej.
  4. Delegacje. Umożliwiono dostęp do załączników do delegacji z poziomu systemu Comarch ERP (Optima / XL HR / Altum HR).
  5. Urlopy. Wprowadzono możliwość eksportu do arkusza Excel limitów nieobecności oraz nieobecności pracowników.
  6. Strona startowa.  Zastosowano mechanizm automatycznego usuwania powiadomień ze strony startowej po upływie 30 dni. Administrator ma jednak możliwość zmiany domyślnej liczby dni lub całkowitego wyłączenia usuwania powiadomień w konfiguracji aplikacji.

Zmiany:

  1. Licencjonowanie. W przypadku przekroczenia ilości dostępnych pakietów dodano 72 godzinny okres na zwiększenie ilości licencji. Informacja o przekroczeniu licencji przesyłana jest na adres podany przez Administratora w konfiguracji aplikacji (Konfiguracja / Powiadomienia mailowe / Przekroczenie licencji).
  2. Zatwierdzanie urlopów. Rozdzielono uprawnienie do edycji urlopów podwładnych na prawo do wprowadzania urlopów oraz prawo do zatwierdzania urlopów.
  3. Ergonomia. Wprowadzono liczne zmiany zwiększające wydajność działania aplikacji m.in. na stronie startowej.
  4. Ocena pracownika. Zwiększono liczbę znaków możliwych do wprowadzenia w polu Opis do Kryterium oceny na zakładce Arkusz w Sekcji Szablony.
  5. Intranet. Zwiększono maksymalny rozmiar pliku jaki można dodać do intranetu do 10 MB oraz umożliwiono wskazanie adresu www dokumentu zamiast dodawania fizycznego pliku.
  6. Plan pracy. Na wydruku planu pracy dodano oznaczenia rodzaju dnia wolnego wraz z legendą.

Poprawiono:

  1. Nieobecności. Przy wprowadzaniu nieobecności nie pojawiały się komunikaty informujące o tym, że pracownik nie posiada danego limitu nieobecności lub został on przekroczony oraz o tym, że jest wprowadzona inna nieobecność lub obecność. Poprawiono.
    .
  2. Ocena pracownika.
    • Wskazanie dostępności szablonu na Podwładni w centrum oraz wskazanie konkretnego centrum powodowało, że w polu dostępność wyświetlała się informacja o błędnej wartości. Poprawiono.
    • W przypadku tworzenia szablonu arkusza wpisane kryteria oceny po zapisaniu wyświetlane były w odwrotnej kolejności. Poprawiono.
    • Opis kryterium oceny z Szablonu przenoszony był do Arkusza oceny bez formatowania zastosowanego podczas tworzenia szablonu. Poprawiono.
  3. Czas pracy.
    • W niektórych przypadkach występowała niezgodność liczby godzin czasu pracy pomiędzy ekranem i wydrukiem czasu pracy z poziomu HRM. Poprawiono.
    • Na wydruku miesięcznym (zbiorczym) z czasem pracy drukowane były tylko 2 strony (2 x 18 = 36 pracowników), mimo, że na oknie czasu pracy było 37 pracowników. Poprawiono.
  4. Delegacje.
    • Klikając w link w powiadomieniu mailowym dotyczącym delegacji, która została już usunięta użytkownik przenoszony był w nieprawidłowe miejsce aplikacji. Poprawiono.
    • Podczas zapisu delegacji XL, w opisie której użyto znaków specjalnych pojawiał się komunikat uniemożliwiający zapis. Poprawiono.



Nowości i zmiany w wersji 2020.5.1

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2020.5.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.6.

Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2020.5.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.6.

Uwaga
Comarch HRM w wersji 2020.5.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 29.06.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM:
https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/

Comarch HRM w wersji 2020.5.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

  • Google Chrome
  • Microsoft Edge
  • Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2020.5.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

  • z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej – przeglądarką Google Chrome
  • z systemem iOS – przeglądarką Safari

Uwaga
Od wersji 2020.0.1 aplikacja Comarch HRM nie współpracuje z przeglądarką Microsoft Internet Explorer.

Nowości:

  1. Arkusze ocen. Na oknie arkuszy ocen umożliwiono podgląd historii ocen pracownika.
  2. Plan pracy. Wprowadzono oznaczenie rodzaju dnia wolnego na formularzu dnia w planie pracy.
  3. Panel powiadomień. Dodano powiadomienia o kończącej się umowie o pracę.
  4. Wersja językowa. Wprowadzono tłumaczenia dostępnych w aplikacji rodzajów nieobecności.
  5. Powiadomienia mailowe. Umożliwiono modyfikację nazwy domeny dla przekierowań dostępnych w powiadomieniach mailowych.

Zmiany:

  1. Ocena pracownika:
    • zmodyfikowano układ formularza arkusza oceny,
    • umożliwiono wprowadzenie notatki w zatwierdzonej ocenie,
    • wprowadzono funkcjonalność autozapisu formularza.
  2. Comarch HRM w modelu usługowym. Zoptymalizowano mechanizm synchronizacji danych.
  3. Dane dostępowe. Wyróżniono możliwość logowania adresem mailowym pracownika.

Poprawiono:

  1. Intranet. Poprawiono odświeżanie filtrowania w przypadku, gdy dokumenty do Intranetu są dodawane po raz pierwszy.
  2. Zmiana hasła. Poprawiono działanie zmiany hasła dla aplikacji w modelu usługowym po użyciu opcji ’Nie pamiętasz hasła?’, w przypadku wygaśnięcia hasła administratora oraz w sytuacji, gdy po resecie hasła lub jego wygaśnięciu kilkukrotnie wykonano pełną synchronizację danych kadrowych.
  3. Plan i czas pracy. Poprawiono widoczność filtra na planie i czasie pracy, w przypadku użycia apostrofu w nazwie centrum podległościowego.
  4. Grafik urlopowy. Przywrócono poprawne działanie w przypadku, gdy w danym dniu pracownik miał odnotowaną więcej niż jedną delegację.



Nowości i zmiany w wersji 2020.1.1

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2020.1.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.0

Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2020.1.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.0

Uwaga
Comarch HRM w wersji 2020.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 09.01.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM:
https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/

Comarch HRM w wersji 2020.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

  • Google Chrome
  • Microsoft Edge
  • Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2020.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

  • z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej – przeglądarką Google Chrome
  • z systemem iOS – przeglądarką Safari

Uwaga
Od wersji 2020.0.1 aplikacja Comarch HRM nie współpracuje z przeglądarką Microsoft Internet Explorer.

Nowości:

  1. Praca zdalna. Wprowadzono dodatkowe oznaczenie pracy zdalnej.
  2. Ocena pracownika. Umożliwiono podgląd historii notatek wprowadzonych w poprzednich arkuszach ocen danego pracownika.
  3. Dane etatowe. Dodano informację o stawce zaszeregowania pracownika oraz rodzaju umowy. Widoczność stawki zaszeregowania jest zależna od ustawień wprowadzonych w schemacie uprawnień pracownika oraz kierownika.

Zmiany:

  1. Ocena pracownika. Zmodyfikowano domyślny termin wykonania oceny.



Nowości i zmiany w wersji 2020.0.1

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2020.0.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.0

Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2020.0.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.0

Uwaga
Comarch HRM w wersji 2020.0.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 09.01.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM:
https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/

Comarch HRM w wersji 2020.0.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

  • Google Chrome
  • Microsoft Edge
  • Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2020.0.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

  • z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej – przeglądarką Google Chrome
  • z systemem iOS – przeglądarką Safari

Uwaga
Od wersji 2020.0.1 aplikacja Comarch HRM nie współpracuje z przeglądarką Microsoft Internet Explorer.

Nowości:

  1. Pracownicze Plany Kapitałowe. Wprowadzano informacje związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi pracownika. W sekcji Moje dane dostępne są informacje związane z uczestnictwem pracownika w PPK. Dodatkowo pracownik może skorzystać z wydruków deklaracji związanych z PPK.  
  2. Ocena pracownika. W arkuszach ocen dodano możliwość potwierdzenia przez pracownika zapoznania się z zadaniami i celami na dany okres rozliczeniowy.
  3. Rekrutacja. Umożliwiono modyfikację istniejącej klauzuli poufności oraz dodawanie własnych klauzul.
  4. Plan i czas pracy. Na planie i czasie pracy wprowadzono możliwość automatycznego uzupełniania wydziału pracownika.

Zmiany

  1. Powiadomienia. Wprowadzono zmiany ergonomiczne zwiększające wydajność działania aplikacji w przypadku większej ilości nieprzeczytanych powiadomień.
  2. Ocena pracownika. Zwiększono pojemność pól Komentarz oraz Notatka.

Poprawiono

  1. Filtry – poprawiono działanie aplikacji w przypadku usunięcia centrum podległościowego użytego w filtrze.
  2. Struktura podległościowa – w przypadku aktualizacji centrum w strukturze podległosciowej z poziomu aplikacji Comarch HRM w Comarch ERP Optima tworzony był zapis historyczny, w którym czyszczone było zaznaczenie parametru ‘Zwolnienie z PIT dla młodych’ oraz kodu kraju dla Obywatelstwa.
  3. Intranet – edycja dokumentu znajdującego się w Intranecie – poprawiono modyfikację dokumentu bez zmiany jego nazwy.
  4. Kwalifikacje – widoczność opcji filtrowania w sytuacji gdy został zapamiętany filtr z nazwą kwalifikacji, w której użyto ENTER’a.



Nowości i zmiany w wersji 2019.1.1

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2019.1.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2019.0.1

Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2019.1.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2019.0.1.

Uwaga
Comarch HRM w wersji 2019.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 27.03.2019. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM:
https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/

Comarch HRM w wersji 2019.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

  • Google Chrome
  • Microsoft Internet Explorer
  • Microsoft Edge
  • Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2019.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

  • z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej – przeglądarką Google Chrome
  • z systemem iOS – przeglądarką Safari
  • z systemem Windows Phone – przeglądarką Microsoft Internet Explorer lub Microsoft Edge w zależności od wersji systemu

Uwaga
Comarch HRM 2019.1.1 jest ostatnią wersją aplikacji współpracującą z przeglądarką Microsoft Internet Explorer.

Nowości:

  1. Wersja językowa.  Wprowadzano anglojęzyczną wersję aplikacji Comarch HRM.
  2. Kalendarz podwładnego. Na formularzu pracownika udostępniono kalendarz obejmujący jego plan pracy, nieobecności, delegacje oraz szkolenia. Po wyszukaniu pracownika jego kierownik w zależności od posiadanych uprawnień może w jednym miejscu edytować/podejrzeć plan pracy, nieobecności, delegacje czy szkolenia swojego podwładnego.
  3. Delegacje. Wprowadzone zostały zmiany ergonomiczne oraz odświeżono interfejs formularza delegacji. Zmiany dotyczą również delegacji we współpracy z Comarch ERP XL.
  4. Menu kontekstowe. Wprowadzono nowy, odświeżony wygląd menu kontekstowego aplikacji.
  5. Filtrowanie. Zmieniono sposób prezentacji filtrów w aplikacji oraz wprowadzono zapamiętywanie ustawień filtra dla każdego Użytkownika.
  6. Nie pamiętasz hasła? Wprowadzono możliwość samodzielnego resetu hasła dla Użytkownika i Administratora.
  7. Ocena pracownika. Dodano możliwość wyświetlenia oceny końcowej według określonej skali ocen.

Zmiany

  1. Limity nieobecności. Odblokowano możliwość planowania z poziomu limitów innych nieobecności niż urlop wypoczynkowy.
  2. Formularz pracownika. Wprowadzono zmiany ergonomiczne w procesie dodawania/zmiany wagi pracownika.
  3. Arkusze ocen. Dodano możliwość seryjnego skopiowania jednego arkusza dla wielu pracowników jednocześnie.
  4. Grafik urlopowy przeniesiono do menu bocznego w sekcji Urlopy.

Poprawiono

  1. Czas pracy – w przypadku wprowadzonego urlopu na część dnia nie zapisywały się wprowadzone w tym samym dniu zmiany dotyczące godzin pracy, projektu i wydziału.
  2. Schemat uprawnień – Edycja nie/obecności w stosunku do ostatniego dnia miesiąca – poprawiono działanie uprawnienia w przypadku miesiąca luty (miesiąc krótszy niż 30 dni).
  3. Struktura podległościowa – zmiana centrum pracownika z aktualizacją powodowała usunięcie wprowadzonych po stronie Comarch ERP modyfikacji progów podatkowych w nowym zapisie historycznym.
  4. Wydruk miesięczny (zbiorczy) planu pracy – poprawiono wykazywanie pracowników na ostatniej stronie wydruku.
  5. Comarch HRM w modelu usługowym – poprawiono zatwierdzanie nieobecności po kliknięciu w link w powiadomieniu mailowym.