Czas pracy osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. W celu zdefiniowania nowego kalendarza dla takiego pracownika należy postępować zgodnie z instrukcją W jaki sposób zdefiniować kalendarz na cały rok?
Dla osób niepełnosprawnych definiujemy nową Serię kalendarza, w której w dniach pracy wprowadzamy po 7 godzin pracy, np. od godziny 7:00, do godziny 14:00 .
Następnie w formularzu danych kadrowych pracownika niepełnosprawnego na zakładce [3 Etat ] należy w polu Kalendarz ustawić nowy 7-godzinny kalendarz. Dodatkowo, w celu poprawnego wyliczenia limitu urlopu wypoczynkowego oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, w polu Norma do urlopu dla pełnego wymiaru etatu należy wpisać 7:00.