Nowości:

1. Licencjonowanie. Wprowadzono obsługę nowych licencji HR Basic oraz HR Pro.
2. Współpraca z Comarch TNA. Wprowadzono możliwość usunięcia dostępu do Comarch TNA z poziomu Comarch HRM.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2026.1.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR / Enterprise HR w wersji 2026.2.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2026.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 29.01.2026. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2026.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2026.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 9.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS w wersji 13 lub wyższej - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Zmiany:

1. Bezpieczeństwo. Wprowadzono zmiany zwiększające bezpieczeństwo korzystania z aplikacji Comarch HRM.

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2026.0.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR / Enterprise HR w wersji 2026.0.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2026.0.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 03.11.2025. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2026.0.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2026.0.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 9.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS w wersji 13 lub wyższej - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Powiadomienia mailowe. Wprowadzono możliwość modyfikacji treści powiadomień mailowych wysyłanych do pracowników, m.in. umożliwiono wybranie wersji językowych. W szczegółach opisano to w artykule W jaki sposób zmodyfikować treść powiadomienia mailowego?

Zmiany:

1. Czas pracy. Wprowadzono oznaczenia UI(p) dla planowanych nieobecności urlop opiekuńczy oraz urlop okolicznościowy.
2. Aplikacja Android. Umożliwiono korzystanie z domyślnej przeglądarki internetowej Samsung Internet Browser.

Poprawiono:

1. Dwuetapowa weryfikacja (2FA). W niektórych przypadkach, przy pierwszym uruchomieniu przeglądarki, dane do logowania trzeba było wprowadzić dwukrotnie. Poprawiono.
2. Aplikacja iOS. Dla kierownika bez uprawnień do własnych urlopów nie były widoczne limity nieobecności podwładnych. Poprawiono.
3. Konfiguracja. Wprowadzenie zmian w konfiguracji przez innego użytkownika niż Admin powodowało wyłączenie  standardowych ustawień z zakładki Pozostałe. Poprawiono.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2025.5.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR / Enterprise HR w wersji 2025.5.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2025.5.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 07.07.2025. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2025.5.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2025.5.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 9.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS w wersji 13 lub wyższej - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Zmiany:

1. Bezpieczeństwo. Wprowadzono zmiany zwiększające bezpieczeństwo korzystania z aplikacji Comarch HRM.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2025.2.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR / Enterprise HR w wersji 2025.0.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2025.2.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 23.01.2025. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2025.2.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2025.2.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 9.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS w wersji 13 lub wyższej - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. e-Teczka. Umożliwiono kierownikowi podgląd wszystkich dokumentów znajdujących się w e-Teczce podwładnego.
2. Współpraca z Comarch TNA. Wprowadzono możliwość zarządzania użytkownikami i identyfikatorami Comarch TNA dla użytkowników Comarch HRM z uprawnieniami administratora.

Zmiany:

1. Comarch HRM w modelu usługowym. Wprowadzono zmiany w synchronizacji przeprowadzanej po zaktualizowaniu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR / Enterprise HR do nowej wersji. Po zmianach pełna synchronizacja będzie wymagana jedynie jeżeli będzie to konieczne ze względu na zmiany w strukturze danych.
2. Bezpieczeństwo. Wprowadzono ograniczenie czasowe ważności hasła wygenerowanego dla użytkownika. W przypadku braku zmiany hasła przez użytkownika w ciągu 48 godzin konieczne będzie jego ponowne wygenerowanie.
3. Czas pracy. Zmieniono oznaczenie nieobecności zwolnienie (siła wyższa) z NU na UI.

Poprawiono:

1. Czas pracy. Filtrując pracowników według centrum widoczny był również jego kierownik mimo, że nie był pracownikiem tego centrum podległościowego. Poprawiono.
2. RCP. Wprowadzenie zmian w konfiguracji przez innego użytkownika niż Admin powodowało przywrócenie standardowych ustawień dotyczących RCP. Poprawiono.
3. RCP. Przywrócono prawidłowe filtrowanie pracowników w widoku Centrum - dzień.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2025.1.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR / Enterprise HR w wersji 2025.0.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2025.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 23.01.2025. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2025.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2025.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 9.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS w wersji 13 lub wyższej - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Czas pracy. Wprowadzono funkcjonalność akceptacji czasu pracy, umożliwiając pracownikom wnioskowanie o nadgodziny lub inne zmiany czasu pracy. W szczegółach opisano to w artykule Jak ewidencjonować zmiany w czasie pracy wymagające akceptacji przełożonego?

Zmiany:

1. Grafik urlopowy:
   • wprowadzono oznaczenie nieobecności zwolnienie (siła wyższa) – UI oraz UI(p),
   • zmieniono oznaczenie nieobecności urlop opiekuńczy kp. 188 z IN na UI,
   • umożliwiono zatwierdzanie nieobecności zwolnienie (siła wyższa) oraz urlop opiekuńczy kp. 188 bezpośrednio w grafiku.
2. Wydajność. Wprowadzono zmiany optymalizacyjne m.in. w obszarze pracy zdalnej.

Poprawiono:

1. Czas pracy. Poprawiono zliczanie czasu pracy w przypadku nieobecności na część dnia oraz nieobecności wprowadzonej w dniu z zaplanowaną pracą w kilku wejściach na przełomie doby.
2. Czas pracy/ Plan pracy/ Kreator. Poprawiono zapisywanie zmian w aplikacji jeśli były wprowadzane na urządzeniu z ustawioną strefą czasową inną niż strefa czasu środkowoeuropejskiego (GMT + 01:00).
3. Walidacja reguł Kodeksu pracy. Poprawiono weryfikację odpoczynku tygodniowego w czasie pracy w sytuacji pracy w sobotę.
4. Aplikacja iOS. W niektórych przypadkach kierownik z blokadą dodawania nieobecności bez zastępcy nie mógł zaakceptować urlopu podwładnego. Poprawiono.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2025.0.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR / Enterprise HR w wersji 2025.0.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2025.0.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 28.10.2024. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2025.0.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2025.0.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 9.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS w wersji 13 lub wyższej - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Zmiany:

1. Bezpieczeństwo. Wprowadzono zmiany zwiększające bezpieczeństwo korzystania z aplikacji Comarch HRM.
2. Użytkownicy. Przywrócono możliwość zapisania wygenerowanych tymczasowych haseł do pliku PDF.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2024.6.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR / Enterprise HR w wersji 2024.6.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2024.6.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 24.06.2024. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2024.6.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2024.6.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS w wersji 13 lub wyższej - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Bezpieczeństwo. Umożliwiono dwuetapową weryfikację (2FA) podczas logowania. W szczegółach opisano to w artykule Jak uruchomić weryfikację dwuetapową (2FA) w Comarch HRM?
2. B2B. Wprowadzono obsługę osób wykonujących pracę na podstawie umowy B2B, w tym możliwość odnotowania  nieobecności.
3. Nieobecności. Dodano możliwość planowania urlopów dla pracowników tymczasowych.
4. Ocena pracownika. Dodano eksport do arkusza Excel zestawienia ocen z menu Arkusze ocen.
5. Aplikacja iOS. Udostępniono aktualizację aplikacji na urządzenia z systemem iOS z obsługą dwuetapowego logowania oraz nowych rodzajów nieobecności: Urlop wypoczynkowy tymczasowy oraz Nieobecność (B2B).

Zmiany:

1. Wydajność. Wprowadzono liczne zmiany optymalizacyjne m.in. w działaniu arkuszy ocen oraz struktury podległościowej.
2. Instalacja. Wprowadzono dodatkowe ustawienie w przypadku udostępnienia aplikacji przy użyciu CloudFlare. W szczegółach opisano to w artykule Jak udostępnić aplikację Comarch HRM przy użyciu CloudFlare?

Poprawiono:

1. Nieobecności. 
   • Przywrócono możliwość akceptacji urlopów podwładnych z dashboardu w sytuacji kiedy przełożony miał uprawnienie tylko do akceptacji urlopów podwładnych.
   • W niektórych sytuacjach usuwanie zatwierdzonej nieobecności kończyło się niepowodzeniem. Poprawiono.
   • Przywrócono alfabetyczne sortowanie na liście limitów nieobecności w widoku kafelkowym.
2. Czas pracy. Poprawiono zliczanie czasu pracy na kalendarzach w przypadku odbioru nadgodzin oraz nieobecności na część dnia.
3. Comarch TNA. W przypadku niekompletnych odbić w danym dniu w kalendarzu RCP brakowało oznaczenia o zaimportowaniu danych z czytników. Poprawiono.
4. Zmiana hasła. W niektórych sytuacjach podczas próby resetu hasła dla Użytkownika pojawiał się komunikat uniemożliwiający jego zmianę. Poprawiono.
5. E-Teczka. Wyeliminowano komunikat pojawiający się przy próbie pobrania dokumentu zapisanego na dysku IBARD.
6. Model usługowy. Przywrócono powiadomienia mailowe dotyczące publikacji planu pracy.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2024.5.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR / Enterprise HR w wersji 2024.5.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2024.5.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 24.06.2024. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2024.5.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2024.5.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS w wersji 13 lub wyższej - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Praca zdalna. Dodano uwzględnianie w limicie pracy zdalnej okazjonalnej liczby dni wykorzystanych u poprzedniego pracodawcy.

Zmiany:

1. Współpraca z Comarch ERP XL. Wprowadzono zmiany w komunikacji modułu Comarch HRM z nowymi wersjami oprogramowania Comarch ERP XL.

Poprawiono:

1. Model usługowy. W niektórych przypadkach planowana praca zdalna nie była przenoszona do systemu Comarch ERP HR. Poprawiono.
2. Aplikacja iOS. Dodano możliwość ograniczania dostępu do listy pracowników do centrum podległościowego.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2024.1.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji 2024.1.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2024.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 14.12.2023. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2024.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2024.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Praca zdalna. Wprowadzono możliwość rozdzielenia limitowania pracy zdalnej i pracy zdalnej okazjonalnej.
2. Czas pracy/Nieobecności. Umożliwiono odnotowanie nieobecności oraz edycję czasu pracy dla pracowników łączących urlop rodzicielski z pracą na część etatu.

Zmiany:

1. Nieobecności/Ocena pracownika. Wprowadzono zmiany optymalizacyjne w działaniu grafiku urlopowego oraz arkuszy ocen.
2. Powiadomienia mailowe. Zoptymalizowano proces wysyłki powiadomień mailowych w przypadku dużej liczby odbiorców.

Poprawiono:

1. Rekrutacja. W niektórych sytuacjach po wejściu na stronę z ofertami pracy wyświetlany był komunikat o braku uprawnień. Poprawiono.
2. Powiadomienia mailowe. Poprawiono działanie aplikacji w zakresie zatwierdzania nieobecności po otwarciu jej z linka dostępnego w powiadomieniu mailowym.
3. RCP. W niektórych przypadkach przy ustawieniu reguły wygładzania „wliczaj do czasu pracy wcześniejsze rozpoczęcie pracy do 0 minut” po imporcie pliku w kalendarzu RCP nie były widoczne zaimportowane dni. Poprawiono.
4. Plan/Czas pracy.
   • Na widokach kalendarzy poprawiono widoczność godzin odnotowanych we własnych strefach niewliczanych do czasu pracy.
   • Poprawiono wyświetlanie godzin pracy w przypadku zarejestrowanej w danym dniu nieobecności na część dnia.
   • Dla pracownika rozliczanego według obecności przycisk "zapisz" widoczny był dopiero po wykonaniu modyfikacji godzin na czasie pracy. Poprawiono.
5. Nieobecności.
   • W niektórych sytuacjach nie było możliwości zmiany daty rozpoczęcia nieobecności podczas jej ponownej edycji. Poprawiono.
   • Przywrócono możliwość zatwierdzania urlopu z poziomu grafika urlopowego.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2024.0.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji 2024.0.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2024.0.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 30.10.2023. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2024.0.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2024.0.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Poprawiono:

1. Praca zdalna. Poprawiono sytuacje, gdy uwagi dodane we wniosku o pracę zdalną nie zapisywały się.
2. Nieobecności. W niektórych przypadkach podczas zatwierdzania nieobecności nie działała poprawnie blokada edycji nieobecności w poprzednich miesiącach. Poprawiono.
3. Nieobecności. Przywrócono możliwość wydrukowania wniosku o urlop opiekuńczy kp. 188.
4. Plan pracy i Ocena pracownika. Wprowadzono zmiany optymalizacyjne w kalendarzach na planie pracy oraz w arkuszach ocen.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2023.6.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji 2023.5.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2023.6.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 26.06.2023. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2023.6.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2023.6.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Zastępstwa.
   • Wprowadzono możliwość wskazywania zastępstwa na czas nieobecności pracownika z opcją blokowania planowania urlopów w przypadku braku obecności zastępcy. W szczegółach opisano to w artykule „W jaki sposób zdefiniować strukturę zastępstw pracowników na czas ich nieobecności?” 
   • Umożliwiono kierownikowi nadanie zastępcy dodatkowych uprawnień na okres pełnienia zastępstwa.
2. Nieobecności. Dodano możliwość planowania nowych rodzajów nieobecności: Urlop opiekuńczy kp. 173(1) oraz Zwolnienie (siła wyższa)/godz i Zwolnienie (siła wyższa)/dni.
3. Czas pracy. Umożliwiono potwierdzenie rozpoczęcia pracy danego dnia przez Użytkownika. W szczegółach opisano to w artykule „Jak ewidencjonować rozpoczęcie pracy przez pracowników?"
4. Aplikacja iOS. Udostępniono aktualizację aplikacji na urządzenia z systemem iOS z obsługą zastępstw oraz nowych rodzajów nieobecności: Urlop opiekuńczy kp. 173(1) oraz Zwolnienie (siła wyższa)/godz i Zwolnienie (siła wyższa)/dni.

Zmiany:

1. RCP. Umożliwiono usuwanie odbić RCP zaimportowanych z pliku oraz wykonanie ponownego importu.
2. Wydruki. Na wydrukach czasu pracy dodano oznaczenia rodzaju dnia wolnego.
3. Model usługowy. Umożliwiono dokonywanie zmian w strukturze podległościowej bezpośrednio w aplikacji Comarch HRM.

Poprawiono:

1. Czas pracy. Wprowadzono zgłoszone uwagi do wydruku czasu pracy dla pracowników rozliczanych według kalendarza.
2. Dokumenty. Poprawiono sytuacje, gdy dodawanie załączników np. do Intranetu, delegacji, e-teczki lub wakatu kończyło się komunikatem o niepowodzeniu.
3. Generowanie haseł. W niektórych sytuacjach podczas zmiany pierwszego hasła pojawiał się komunikat uniemożliwiający logowanie. Poprawiono.
4. Nieobecności. Poprawiono możliwość planowania urlopu w ramach pierwszej pracy jeśli pracownik miał jednocześnie dodany limit urlopu opiekuńczego.
5. Powiadomienia. Jeśli w konfiguracji zaznaczono usuwanie powiadomień po określonej liczbie dni to usuwane były również powiadomienia, dla których zaznaczono wymaganie zapoznania się z treścią powiadomienia.  Poprawiono.
6. Praca zdalna. Poprawiono scenariusz, gdy praca zdalna była planowana/zatwierdzana w innej strefie czasowej niż obowiązująca w Polsce.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2023.5.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji 2023.5.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2023.5.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 26.06.2023. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2023.5.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2023.5.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Praca zdalna. Rozbudowano funkcjonalność pracy zdalnej:
   • wprowadzono obsługę pracy zdalnej okazjonalnej wraz z kontrolą limitu rocznego,
   • dodano możliwość wymogu akceptacji regulaminu pracy zdalnej przez pracownika przed jej zaplanowaniem,
   • umożliwiono określenie miejsca wykonywania pracy zdalnej,
   • dodano możliwość usunięcia przez kierownika zatwierdzonego wniosku o pracę zdalną.
2. Plan i czas pracy. Wprowadzono kontrolę limitów pracy zdalnej z poziomu planu pracy, kreatora oraz czasu pracy.
3. Intranet. Wprowadzono możliwość dodawania dokumentów przez dowolnego Użytkownika.

Zmiany:

1. Instalacja. Wprowadzono dodatkowe ustawienie w przypadku udostępnienia aplikacji przy użyciu Azure App Proxy. W szczegółach opisano to w artykule.
2. Plan pracy. Wprowadzono zmiany w walidacji odpoczynku tygodniowego w przypadku okresu rozliczeniowego rozpoczynającego się w niedzielę.

Poprawiono:

1. Praca zdalna. W niektórych sytuacjach okno do wskazania indywidualnego limitu pracy zdalnej było aktywne mimo braku uprawnienia do edycji danych pracowników. Poprawiono.
2. Rekrutacja. Podczas dodawania nowego wakatu nie było możliwości zmiany centrum podległościowego. Poprawiono.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2023.2.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji 2023.3.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2023.2.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 16.03.2023. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2023.2.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2023.2.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Nieobecności. Wprowadzono możliwość planowania i zatwierdzania urlopu okolicznościowego.
2. Nieobecności. Dodano oznaczenia dla nieobecności na część dnia w planie i czasie pracy oraz w grafiku urlopowym.
3. Aplikacja iOS. Udostępniono aktualizację aplikacji na urządzenia z systemem iOS z obsługą urlopu okolicznościowego oraz możliwością pobierania dokumentów udostępnionych dla Użytkownika (Moje dokumenty, Intranet, e-Teczka).

Zmiany:

1. Nieobecności. Wprowadzono możliwość zablokowania planowania urlopu wypoczynkowego na godziny.
2. Podzielnik wynagrodzeń. Wprowadzono zmiany interfejsowe w podzielniku wynagrodzeń dostępnym przy współpracy z Comarch ERP XL.
3. Plan/czas pracy/grafik urlopowy. Wprowadzono zmiany optymalizacyjne w kalendarzach w planie i czasie pracy oraz kreatorze planu pracy oraz grafiku urlopowym.

Poprawiono:

1. Nieobecności. Podczas usuwania e-Nieobecności pojawiał się komunikat uniemożliwiający jej usunięcie. Poprawiono.
2. Konfiguracja. Poprawiono walidację adresu domeny dla przekierowań dostępnych w powiadomieniach mailowych.
3. Czas pracy. W podsumowaniu liczby pracowników pod kalendarzem w widokach centrum do liczby pracujących nie uwzględniano pracowników, którzy mieli odnotowaną pracę w dniu wolnym. Poprawiono.
4. Kreator planu pracy. Udostępniono możliwość kopiowania godzin pracy na dzień wolny z innego dnia.
5. Aplikacja iOS. W sekcji Powiadomienia/Podwładni nie były wyświetlane powiadomienia o zaplanowanym przez podwładnego urlopie opiekuńczym kp. 188. Poprawiono.
6. Współpraca z Comarch TNA. Jeśli Użytkownik posiadał w Comarch TNA zarejestrowany czas pracy po dacie zwolnienia to nie można było wejść do zakładki RCP. Poprawiono.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2023.1.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji 2023.2.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2023.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 14.02.2023. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2023.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2023.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Powiadomienia SMS. Umożliwiono wysyłkę powiadomień SMS do pracowników.
2. Plan pracy. Dodano kreator planu pracy, pozwalający na stworzenie grafiku planu pracy w formie roboczej, niewidocznej dla pracowników do momentu opublikowania.
3. Nieobecności. Wprowadzono możliwość zgłaszania urlopu wypoczynkowego na część dnia oraz umożliwiono usunięcie przez przełożonego zatwierdzonej nieobecności pracownika.
4. Wydruki. Dodano możliwość zmiany hasła do wydruków udostępnianych z Comarch ERP HR.
5. Powiadomienia mailowe. Wprowadzono obsługę skrzynki pocztowej dla kont Outlook 365 skonfigurowanej w oparciu o protokół OAuth2.

Poprawiono:

1. Nieobecności. Pracownik z nadanym uprawnieniem do podglądu urlopów wypoczynkowych miał możliwość zaplanowania nieobecności z poziomu limitów nieobecności. Poprawiono.
2. Nieobecności. Powiadomienie na stronie startowej o zatwierdzonym urlopie zawierało nadmiarowo opcję Zatwierdź. Poprawiono.
3. Praca zdalna. Powiadomienie na stronie startowej o zaplanowaniu pracy zdalnej przez pracownika nie zawierało opcji Zapisz i zatwierdź. Poprawiono.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2023.0.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji 2023.1.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2023.0.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 15.12.2022. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2023.0.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2023.0.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

 

Nowości:

1. RCP. Udostępniono integrację Comarch HRM z nowoczesnym systemem rejestracji czasu pracy Comarch TNA.
2. RCP. Wprowadzono możliwość zastosowania reguł wygładzania czasu pracy zaimportowanego zarówno z Comarch TNA jak i z plików z zewnętrznych systemów rejestracji czasu pracy.
3. Aplikacja iOS. Udostępniono aktualizację aplikacji na urządzenia z systemem iOS obsługującą urlop wypoczynkowy pracowników młodocianych i niepełnosprawnych oraz urlop opiekuńczy.

 

Instalacja systemu

Aplikacja Comarch HRM w wersji 2022.7.1 współpracuje tylko z aplikacjami Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji 2022.5.1 lub nowszej.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2022.7.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 17.10.2022. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch HRM w wersji 2022.7.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2022.7.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Obieg dokumentów. Udostępniono integrację Comarch HRM z Comarch DMS umożliwiającą realizację obiegu dokumentów pracowników.
2. Powiadomienia mailowe. Dodano link umożliwiający bezpośrednie przejście do grafiku urlopowego.
3. Konfiguracja aplikacji. Dodano możliwość wskazania schematu uprawnień podczas generowania konta do aplikacji.

Zmiany:

1. Ocena pracownika. Umożliwiono edycję wszystkich szablonów ocen dla Użytkowników w zależności od nadanych uprawnień oraz zmianę wagi pracownika bezpośrednio z poziomu arkusza oceny.
2. Interfejs. Wprowadzono liczne zmiany w interfejsie aplikacji: m.in. odświeżono wygląd filtrów oraz strony z ofertami pracy.
3. Delegacje XL. Umożliwiono edycję pola Opis aż do momentu przekazania wydatków do akceptacji.
4. Schematy uprawnień. Rozbudowano działanie wyszukiwarki uprawnień.

Poprawiono:

1. Ocena pracownika. W sytuacji gdy szablon w arkuszu oceny miał zaznaczony parametr ‘Potwierdzenie zapoznania się z treścią arkusza’ nie działał przycisk ‘Pokaż szczegóły’ przy pierwszym kryterium oceny. Poprawiono.
2. Intranet. W przypadku edycji dokumentu umieszczonego w Intranecie po zmianie obszaru nie pojawiał się przycisk 'Zapisz'. Poprawiono.
3. Pracownicy. Błąd podczas logowania przekierowującego do podstrony Moje dane. Poprawiono.
4. Plan pracy. W przypadku braku kalendarza Standard w konfiguracji Comarch ERP Optima występował błąd podczas wejścia na zakładkę Dyspozycyjność oraz Zapotrzebowanie.  Poprawiono.

 

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2022.6.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.5.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2022.6.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.5.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2022.6.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 18.08.2022. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2022.6.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2022.6.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Pracownicy. Dodano możliwość ograniczania dostępu do listy pracowników do centrum podległościowego.
2. Powiadomienia. Dodano filtr umożliwiający wyświetlenie tylko tych powiadomień, które dotyczą aktywności wymagających zatwierdzenia przez Użytkownika.
3. Ocena pracownika. Dodano możliwość seryjnego przypisania arkusza oceny dla wszystkich pracowników centrum.
4. Powiadomienia mailowe. Rozbudowano mechanizm generowania powiadomień mailowych o informacje:
   • o usunięciu lub modyfikacji przez pracownika planowanej nieobecności, delegacji, pracy zdalnej oraz szkolenia,
   • do zastępców kierownika o zatwierdzeniu/odrzuceniu przez niego nieobecności, delegacji, pracy zdalnej i szkolenia pracownika,
   • o dodaniu nowego dokumentu w Intranecie,
   • o pobraniu przez pracownika dokumentu z Intranetu lub z sekcji Moje dokumenty,
   • o przekroczeniu budżetu szkoleniowego (również w formie powiadomienia na stronie startowej).
5. Schematy uprawnień. Dodano wyszukiwarkę uprawnień.

Poprawiono:

1. Rekrutacja. Zablokowano możliwość zaznaczenia wymagalności uzupełnienia opcjonalnych pól jeśli nie zaznaczono, że mają być widoczne.
2. Plan pracy/czas pracy. Jeśli pracownik miał wprowadzony plan pracy na przełomie doby, a kolejny dzień był dniem wolnym to niepoprawnie wyświetlany był komunikat o braku 35 godzinnej przerwy. Poprawiono.

 

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2022.5.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.5.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2022.5.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.5.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2022.5.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 20.06.2022. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2022.5.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2022.5.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Dyspozycyjność. Wprowadzono możliwość określania przez pracowników godzin swojej dyspozycyjności do pracy.
2. Plan pracy. Dodano nowy widok Centrum - dzień ułatwiający planowanie pracy przez kierowników z uwzględnieniem ich dyspozycyjności.
3. Powiadomienia mailowe. Dodano możliwość podania uzasadnienia odrzucenia wniosku o nieobecność, delegację, pracę zdalną lub szkolenia.

Zmiany:

1. Interfejs. Wprowadzono liczne zmiany w interfejsie aplikacji: m.in. uporządkowano uprawnienia w schematach uprawnień poprzez pogrupowanie tematyczne, odświeżono wygląd strony startowej administratora, formularza delegacji oraz formularza oferty pracy.
2. Powiadomienia mailowe. Dostosowano treść powiadomienia mailowego o zaplanowaniu delegacji w zależności od tego, czy zaplanował ją pracownik samodzielnie, czy kierownik.

 

Poprawiono:

1. Nieobecności.
   • Urlop opiekuńczy kp. 188/godz na część dnia po zaakceptowaniu przez kierownika zapisywany był jako nieobecność na cały dzień. Poprawiono.
   • Urlop wypoczynkowy na żądanie. Jeśli nieobecność zatwierdzana była bezpośrednio z formularza nieobecności to nie zapisywana była opcja "na żądanie". Poprawiono.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2022.4.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.4.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2022.4.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.4.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2022.4.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 11.05.2022. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2022.4.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2022.4.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Wielojęzyczność. Wprowadzono ukraińskojęzyczny interfejs aplikacji.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2022.3.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.3.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2022.3.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.3.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2022.3.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 11.04.2022. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2022.3.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2022.3.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Nowości:

1. Zapotrzebowanie. Dodano możliwość weryfikacji na planie pracy określonego zapotrzebowania z rzeczywistą liczbą pracowników pracujących w centrum podległościowym w danym dniu.

Zmiany:

1. Interfejs. Wprowadzono liczne zmiany w interfejsie aplikacji: m.in. odświeżono formularz pracownika oraz górne menu, a także wprowadzono możliwość pracy w trybie ciemnym aplikacji.
2. Plan pracy/czas pracy. W widokach miesięcznym i tygodniowych dodano możliwość filtrowania pracowników po wydziale.
3. Ergonomia. Wprowadzono liczne zmiany optymalizujące działanie aplikacji (grafik urlopowy, listy).
4. Bezpieczeństwo. Umożliwiono wskazanie czasu ważności linku do samodzielnego resetu hasła.

 

Poprawiono:

1. RCP. W widoku listy niewidoczny był przycisk do zaznaczania wszystkich pracowników. Poprawiono.
2. Plan pracy/czas pracy.
   • W niektórych przypadkach, jeśli  występowały godziny nocne to niesłusznie wyświetlany był komunikat o braku 35 godzinnej przerwy. Poprawiono.
   • Na wydruku kalendarza czasu pracy sumowane były godziny z dni poza okresem zatrudnienia. Poprawiono.
   • W niektórych sytuacjach na kalendarzach niedostępny był tryb zaznaczeń poprzez przeciągnięcie lewym przyciskiem myszy. Poprawiono.
3. Konfiguracja. Poprawiono walidację adresów mailowych.
4. Powiadomienia mailowe. Jeśli jako kierownik centrum wskazana była osoba zwolniona bez nadanego dodatkowego dostępu poza okresem zatrudnienia powiadomienia mailowe nie były wysyłane do zastępców kierownika w tym centrum. Poprawiono.
5. Grafik urlopowy.
   • Na wydruku grafika urlopowego w niektórych sytuacjach nie drukowana była ostatnia niepełna strona. Poprawiono.
   • Jeśli Użytkownik miał zrobioną aktualizację zapisu od kolejnego dnia to nie był widoczny w grafiku urlopowym. Poprawiono.
6. Praca zdalna. Powiadomienie na stronie startowej o zaplanowaniu pracy zdalnej przez bezpośredniego podwładnego nie zawierało opcji zatwierdzenia. Poprawiono.
7. Szkolenia. Jeśli Użytkownik w schemacie nie miał nadanego uprawnienia do edycji własnych szkoleń to nie mógł dodać szkolenia dla podwładnych. Poprawiono.
8. Struktura podległościowa. W przypadku aktualizacji centrum w strukturze podległosciowej z poziomu aplikacji Comarch HRM w Comarch ERP Optima tworzony był zapis historyczny z niepełnymi danymi. Poprawiono.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2022.2.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.3.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2022.2.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.3.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2022.2.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 17.03.2022. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2022.2.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2022.2.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Uwaga

Od wersji 2021.0.1 Comarch HRM wymagany jest .Net Framework 4.7.2 (lub wyższy). Aby pobrać kliknij tutaj.

Nowości:

1. Powiadomienia na stronie startowej. Dodano możliwość tworzenia własnych powiadomień do pracowników z opcjonalnym wymogiem zapoznania się z jego treścią.
2. Plan pracy/zapotrzebowanie na pracowników. Dodano możliwość określenia zapotrzebowania na liczbę pracowników pracujących w centrum podległościowym w danym dniu. Jednocześnie umożliwiono określenie innych warunków takich jak minimalna ilość pracowników na danym stanowisku, czy też posiadających aktywne uprawnienie.

Zmiany:

1. Interfejs. Wprowadzone liczne zmiany w interfejsie aplikacji. Między innymi odświeżono stronę startową, menu boczne oraz widok kafelkowy.
2. RCP. Dostosowano wygląd kalendarza do kalendarzy znanych z planu/czasu pracy oraz dodano informację o godzinach pracy zaimportowanych/wprowadzonych bezpośrednio na kafelku danego dnia.
3. Delegacje. Środek transportu samochód został rozdzielony na samochód prywatny oraz samochód służbowy.

 

Poprawiono:

1. Urlopy.
   • W niektórych sytuacjach, gdy pracownik miał limit urlopu wypoczynkowego związany z pierwszą pracą nie można było zaplanować urlopu. Poprawiono.
   • Wartość liczby dni urlopu wypoczynkowego na żądanie wyświetlana na stronie startowej nie była ograniczona do wartości dni urlopu pozostałego do wykorzystania. Poprawiono.
2. Grafik urlopowy. W przypadku struktury podległościowej z podcentrami na wydruku grafika urlopowego generowani byli wszyscy pracownicy. Poprawiono.
3. Plan pracy/czas pracy – kontrola naruszeń reguł Kodeksu pracy. Do 35 godzinnej przerwy nie była doliczana ilość godzin wolnych do godziny rozpoczęcia pracy w kolejnym dniu. Poprawiono.
4. Struktura podległościowa. W przypadku zmiany centrum podległościowego pracownika z aktualizacją tworzony był błędny zapis historyczny. Poprawiono.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2022.1.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.0.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2022.1.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.0.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2022.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 16.12.2021. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2022.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2022.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Uwaga

Od wersji 2021.0.1 Comarch HRM wymagany jest .Net Framework 4.7.2 (lub wyższy). Aby pobrać kliknij tutaj.

Nowości:

1. e-Teczka. Dodano dostęp do elektronicznej dokumentacji pracowniczej prowadzonej w systemie ERP. Poza wglądem do zgromadzonych w niej dokumentów umożliwiono samodzielne dodawanie dokumentów przez pracownika (szczegóły w artykule) lub kierownika (szczegóły w artykule). .
2. Plan pracy/czas pracy - kontrola naruszeń reguł Kodeksu pracy. Wprowadzono liczne zmiany m.in.:
   • poza dostępną do tej pory walidacją 11 godzinnej przerwy i wolnej co 4 niedzieli dodano weryfikację przekroczenia doby pracowniczej oraz 35 godzin odpoczynku tygodniowego,
   • automatycznie weryfikowana jest minimalna ilość dni wolnych w okresie rozliczeniowym,
   • umożliwiono kontrolę naruszeń również dla czasu pracy,
   • walidacja jest przeprowadzana automatycznie po wprowadzeniu godzin planu lub czasu pracy, bez konieczności wywoływania jej ręcznie,
   • zmieniono sposób oznaczania dni, w których następuje naruszenie reguł, dzięki czemu można w łatwy sposób zidentyfikować, który dzień nie spełnia warunków walidacji.
3. Grafik urlopowy. Wprowadzono liczne zmiany na grafiku urlopowym (szczegóły dostępne w artykule):
   • umożliwiono wyświetlanie na grafiku nieobecności pracowników z całej firmy,
   • dostosowano oznaczenia kolorystyczne, tak aby były zgodne z oznaczeniami zastosowanymi w planie i czasie pracy,
   • dodano oznaczanie dla e-Nieobecności, urlopu na żądanie oraz szkolenia,
   • dodano podsumowanie liczby pracowników pracujących i nieobecnych w poszczególnych dniach,
4. Nieobecności. Dodano obsługę dodatkowego urlopu dla pracowników niepełnosprawnych. Udostępniono nowe nieobecności 'Urlop dodatkowy (niepełnosp.) (plan)', 'Urlop dodatkowy (niepełnosp.)' oraz odpowiedni limit nieobecności 'Urlop dodatkowy (niepełnosp.)'.

Zmiany:

1. Strona startowa. W sekcji Twój limit urlopu wypoczynkowego obok liczby dni urlopów dodano informację o liczbie godzin.
2. Ocena pracownika. Dodano wyświetlanie oceny końcowej również w widokach kafelkowym i listy oraz odświeżono formularz dodawania arkusza oceny.
3. Powiadomienia mailowe. W powiadomieniu mailowym dotyczącym zatwierdzenia nieobecności dodano informację o urlopie na żądanie oraz pole z uwagami.
4. Czas pracy. Na wydrukach czasu pracy dodano informację o liczbie godzin zaplanowanych.

Poprawiono:

1. RCP.
   • W przypadku ustawienia nieprawidłowego formatu RCP, podczas importu pliku pojawiał się mylący komunikat o braku wyboru formatu RCP. Poprawiono.
   • W przypadku,  gdy format importu RCP zawierał w swojej konstrukcji spacje oraz znaki interpunkcyjne lub wprowadzono kilka oznaczeń wejścia/wyjścia import pliku był niemożliwy. Poprawiono.
2. Urlopy.
   • W przypadku planowania Urlopu opiekuńczego kp. 188/dni (plan) w dniu, w którym Użytkownik miał w Planie pracy więcej niż jedno wejście niepoprawnie kontrolowany był limit nieobecności. Poprawiono.
   • W przypadku limitu urlopowego dla pierwszej pracy możliwe było zapisanie urlopu przed nabyciem do niego prawa. Poprawiono.
   • W niektórych sytuacjach możliwe było zapisanie urlopu wypoczynkowego jako nieobecność na część dnia. Poprawiono.
   • W niektórych sytuacjach po zmianach w strukturze podległościowej po wejściu do menu Nieobecności pojawiał się komunikat o braku uprawnień. Poprawiono.
3. Plan pracy/czas pracy.
   • W podsumowaniu czasu pracy w pozycji 'Przepracowano' w liczbie dni nie były uwzględniane dni nadgodzin przepracowane w sobotę lub niedzielę. Poprawiono.
   • Jeśli w czasie pracy w dniu wolnym innym niż sobota lub niedziela zarejestrowano godziny pracy (nadgodziny) to znikało zielone oznaczenia dnia wolnego. Poprawiono.
   • Jeśli w konfiguracji kalendarza po stronie systemu Comarch ERP wyłączono parametr 'Rozliczaj nadgodziny' to po wejściu do kalendarza planu/czasu pracy w Comarch HRM pojawiał się komunikat o błędzie odczytu. Poprawiono.
   • Jeśli w konfiguracji kalendarza po stronie Comarch ERP wskazano zerową normę dobową błędnie wyświetlany był plan oraz czas pracy. Poprawiono.
   • Na wydruku czasu pracy nie drukowano oznaczenia nieobecności zarejestrowanej na niedzielę. Poprawiono.
   • Norma czasu pracy wyświetlana na kalendarzu planu pracy nie uwzględniała zatrudnienia/zwolnienia w trakcie miesiąca. Poprawiono.
   • Na wydruku planu pracy dla pracownika zwolnionego w trakcie miesiąca drukowane były godziny z całego miesiąca. Poprawiono.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2022.0.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.0.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2022.0.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2022.0.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2022.0.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 21.10.2021. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2022.0.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2022.0.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Uwaga

Od wersji 2021.0.1 Comarch HRM wymagany jest .Net Framework 4.7.2 (lub wyższy). Aby pobrać kliknij tutaj.

Nowości:

1. Plan pracy/Czas pracy. Wprowadzono liczne zmiany optymalizujące planowanie i rozliczanie czasu pracy (szczegóły dostępne w artykułach Plan pracy oraz Czas pracy):
   • na planie pracy dodano informację o normie kodeksowej w danym okresie rozliczeniowym,
   • ilość godzin planu i czasu pracy prezentowana jest zarówno dla danego miesiąca jak i całego okresu rozliczeniowego pracownika,
   • dodano podsumowanie ilości pracowników pracujących i nieobecnych wraz ze szczegółami,
   • wprowadzono oznaczenie kolorystyczne delegacji, szkoleń oraz dni z odbiorem nadgodzin,
   • na kafelkach dni umieszczono godziny rozpoczęcia oraz zakończenia pracy wraz z łączną liczbą godzin,
   • w planie pracy dla dni wolnych dodano oznaczenie rodzaju dnia wolnego (na kafelku dnia umieszczono akronim, natomiast w legendzie objaśnienie odpowiadających im nazw),
   • wyodrębniono dodatkowe oznaczenie urlopu wypoczynkowego na żądanie, tak aby łatwo odróżnić go od zwykłego urlopu wypoczynkowego.
2. Nieobecności. Dodano obsługę urlopów dla pracowników młodocianych. Udostępniono nowe nieobecności 'Urlop wypoczynkowy (młodociany) (plan)', 'Urlop wypoczynkowy (młodociany)' oraz odpowiedni limit nieobecności 'Urlop wypoczynkowy (młodociany)'.

Zmiany:

1. Strona startowa. Ujednolicono kolorystykę oznaczeń nieobecności i innych zdarzeń rejestrowanych na kalendarzu strony startowej z kolorystyką na pozostałych kalendarzach.
2. Grafik urlopowy. Odświeżono wygląd grafika urlopowego, a także dodano możliwość zaplanowania e-Nieobecności oraz urlopu opiekuńczego kp. 188 bezpośrednio z poziomu grafika urlopowego.

Poprawiono:

1. Edycja planu/czasu pracy. Podczas seryjnej edycji danych planu lub czasu pracy możliwe było wielokrotne wybranie tego samego pracownika.  Poprawiono.
2. Dane kontaktowe. Nie można było wprowadzić niektórych adresów mailowych. Poprawiono walidację.
3. Logowanie. Jeśli w systemie Comarch ERP (Optima / XL HR / Altum HR) użytkownik miał niepoprawne zdjęcie (uszkodzony plik) podczas logowania pojawiał się komunikat błędu. Poprawiono.
4. Praca zdalna. Po zaplanowaniu pracy zdalnej nie były generowane powiadomienia mailowe na dodatkowy adres e-mail wskazany w konfiguracji. Poprawiono.
5. Delegacje. Po utworzeniu delegacji bez wprowadzenia kwoty zaliczki w systemie Comarch ERP tworzona była zerowa zaliczka. Poprawiono.
6. Plan pracy/Czas pracy. W przypadku zatrudnienia lub zwolnienia w trakcie miesiąca wyświetlana była niepoprawna liczba godzin przepracowanych oraz zaplanowanych. Poprawiono.

 

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2021.5.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.5.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2021.5.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.5.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2021.5.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 30.06.2021. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2021.5.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2021.5.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej),
• z systemem iOS - przeglądarką Safari lub dedykowaną aplikacją (zobacz więcej).

Uwaga

Od wersji 2021.0.1 Comarch HRM wymagany jest .Net Framework 4.7.2 (lub wyższy). Aby pobrać kliknij tutaj.

Poprawiono:

1. Delegacje. Poprawiono widoczność załączników do delegacji. W szczególnych przypadkach mógł być widoczny inny dokument niż związany z daną delegacją.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2021.1.2 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2021.1.2 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2021.1.2 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 16.11.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2021.1.2 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2021.1.2 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome
• z systemem iOS - przeglądarką Safari

Uwaga

Od wersji 2021.0.1 Comarch HRM wymagany jest .Net Framework 4.7.2 (lub wyższy). Aby pobrać kliknij tutaj.

Nowości:

1. Praca zdalna. Wprowadzono możliwość limitowania pracy zdalnej. Miesięczny limit dni pracy zdalnej jest ustawiany w schemacie uprawnień. Dodatkowo kierownik może ustalić na karcie pracownika jego indywidualny limit inny niż wynikający ze schematu. Limitowanie pracy zdalnej zostało opisane w artykule Plan pracy - praca zdalna.
2. Strona startowa. W sekcji Twój limit urlopu wypoczynkowego dodano informację o ilości dni urlopu na żądanie pozostałych do wykorzystania.
3. Ocena pracownika. Dodano możliwość oceny pracownika metodą 90 stopni (ocena wykonana przez kierownika, niewidoczna dla pracownika), którą można wykorzystać m.in. do oceny okresu próbnego pracownika. Więcej tutaj.
4. Rekrutacja. Wprowadzono możliwość dodania arkusza oceny pracownika po okresie próbnym już w momencie zatwierdzania aplikacji pochodzącej z rekrutacji zewnętrznej.

Zmiany:

1. Ergonomia. Usprawniono logowanie do aplikacji w przypadku wielokrotnego uruchomienia aplikacji z linków dostępnych w powiadomieniach e-mailowych.

Poprawiono:

1. Rekrutacja. W widoku wakatów nie była poprawnie wyświetlana informacja o ilości wyświetleń danego wakatu.  Poprawiono..
2. Intranet. W sytuacji, gdy dokumenty w sekcji "Do pobrania" wyświetlane były w widoku listy nie było możliwości ich pobrania. Poprawiono.
3. Praca zdalna.
   • Jeśli wniosek o pracę zdalną był zatwierdzany za pomocą przycisku "Zapisz i zatwierdź" nie było generowane powiadomienie e-mail dotyczące zatwierdzonej pracy zdalnej. Poprawiono.
   • W przypadku ustawienia w schemacie uprawnienia do podglądu pracy zdalnej podwładnych kierownik nie miał wglądu do wniosków podwładnych. Poprawiono.
4. Czas pracy. W niektórych sytuacjach na wydruku czasu pracy z widoku kalendarza dane w pozycji "Przepracowano" były wyświetlane w niepoprawnym formacie. Poprawiono.
5. Logowanie. Gdy w systemie Comarch ERP (Optima / XL HR / Altum HR) użytkownik miał niepoprawne zdjęcie (uszkodzony plik) nie miał możliwości zalogowania do Comarch HRM. Poprawiono.
6. Urlopy.
   • W przypadku planowania Urlopu opiekuńczego kp. 188/godz (plan) na dzień, w którym Użytkownik miał zaplanowaną pracę w porze nocnej nie było możliwości zapisu formularza nieobecności. Poprawiono.
   • W przypadku planowania Urlopu opiekuńczego kp. 188/dni (plan) w dniu, w którym Użytkownik miał w Planie pracy więcej niż jedno wejście niepoprawnie kontrolowany był limit nieobecności. Poprawiono.
   • Zmiana zapisanej już nieobecności Urlop opiekuńczy kp. 188/godz (plan) z godzinowej na całodzienną lub zatwierdzenie jej przez kierownika powodowało wyświetlanie nieprawidłowej ilości dni pracy dla tej nieobecności w systemie Comarch ERP (Optima / XL HR / Altum HR). Poprawiono.
7. Strona startowa. Gdy w konfiguracji aplikacji zaznaczony był parametr dotyczący usuwania powiadomień starszych niż wskazana liczba dni ponownie generowane były usunięte powiadomienia o udostępnionych Użytkownikowi wydrukach. Poprawiono.
8. Aplikacja iOS. Nie było możliwości zatwierdzenia urlopu wypoczynkowego z poziomu aplikacji na urządzenia mobilne z systemem iOS. Poprawiono.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2021.1.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2021.1.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2021.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 16.11.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2021.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2021.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome
• z systemem iOS - przeglądarką Safari

Uwaga

Od wersji 2021.0.1 Comarch HRM wymagany jest .Net Framework 4.7.2 (lub wyższy). Aby pobrać kliknij tutaj.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2021.0.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2021.0.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2021.0.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2021.0.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 16.11.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2021.0.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2021.0.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 8.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome
• z systemem iOS - przeglądarką Safari

Uwaga

Od wersji 2021.0.1 Comarch HRM wymagany jest .Net Framework 4.7.2 (lub wyższy). Aby pobrać kliknij tutaj.

Nowości:

1. Licencjonowanie. Wprowadzono podział aplikacji na moduły:
   • Samoobsługa pracownicza (Pracownicy, Urlopy, Delegacje, Intranet (Do pobrania)),
   • Zarządzanie czasem pracy (Plan pracy, Czas pracy, Praca zdalna, RCP, Podzielnik),
   • Rozwój pracownika (Rekrutacja, Ocena pracownika, Szkolenia, Intranet (Kariera)).
   Więcej szczegółów w artykule licencjonowanie.
2. Ocena pracownika. Dodano możliwość oceny pracownika metodą OKR (Objectives and Key Results).
3. Plan pracy. Wprowadzono możliwość planowania oraz zatwierdzania pracy zdalnej.
4. Delegacje. Umożliwiono dostęp do załączników do delegacji z poziomu systemu Comarch ERP (Optima / XL HR / Altum HR).
5. Urlopy. Wprowadzono możliwość eksportu do arkusza Excel limitów nieobecności oraz nieobecności pracowników.
6. Strona startowa.  Zastosowano mechanizm automatycznego usuwania powiadomień ze strony startowej po upływie 30 dni. Administrator ma jednak możliwość zmiany domyślnej liczby dni lub całkowitego wyłączenia usuwania powiadomień w konfiguracji aplikacji.

Zmiany:

1. Licencjonowanie. W przypadku przekroczenia ilości dostępnych pakietów dodano 72 godzinny okres na zwiększenie ilości licencji. Informacja o przekroczeniu licencji przesyłana jest na adres podany przez Administratora w konfiguracji aplikacji (Konfiguracja / Powiadomienia mailowe / Przekroczenie licencji).
2. Zatwierdzanie urlopów. Rozdzielono uprawnienie do edycji urlopów podwładnych na prawo do wprowadzania urlopów oraz prawo do zatwierdzania urlopów.
3. Ergonomia. Wprowadzono liczne zmiany zwiększające wydajność działania aplikacji m.in. na stronie startowej.
4. Ocena pracownika. Zwiększono liczbę znaków możliwych do wprowadzenia w polu Opis do Kryterium oceny na zakładce Arkusz w Sekcji Szablony.
5. Intranet. Zwiększono maksymalny rozmiar pliku jaki można dodać do intranetu do 10 MB oraz umożliwiono wskazanie adresu www dokumentu zamiast dodawania fizycznego pliku.
6. Plan pracy. Na wydruku planu pracy dodano oznaczenia rodzaju dnia wolnego wraz z legendą.

Poprawiono:

1. Nieobecności. Przy wprowadzaniu nieobecności nie pojawiały się komunikaty informujące o tym, że pracownik nie posiada danego limitu nieobecności lub został on przekroczony oraz o tym, że jest wprowadzona inna nieobecność lub obecność. Poprawiono. .
2. Ocena pracownika.
   • Wskazanie dostępności szablonu na Podwładni w centrum oraz wskazanie konkretnego centrum powodowało, że w polu dostępność wyświetlała się informacja o błędnej wartości. Poprawiono.
   • W przypadku tworzenia szablonu arkusza wpisane kryteria oceny po zapisaniu wyświetlane były w odwrotnej kolejności. Poprawiono.
   • Opis kryterium oceny z Szablonu przenoszony był do Arkusza oceny bez formatowania zastosowanego podczas tworzenia szablonu. Poprawiono.
3. Czas pracy.
   • W niektórych przypadkach występowała niezgodność liczby godzin czasu pracy pomiędzy ekranem i wydrukiem czasu pracy z poziomu HRM. Poprawiono.
   • Na wydruku miesięcznym (zbiorczym) z czasem pracy drukowane były tylko 2 strony (2 x 18 = 36 pracowników), mimo, że na oknie czasu pracy było 37 pracowników. Poprawiono.
4. Delegacje.
   • Klikając w link w powiadomieniu mailowym dotyczącym delegacji, która została już usunięta użytkownik przenoszony był w nieprawidłowe miejsce aplikacji. Poprawiono.
   • Podczas zapisu delegacji XL, w opisie której użyto znaków specjalnych pojawiał się komunikat uniemożliwiający zapis. Poprawiono.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2020.5.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.6. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2020.5.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.6.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2020.5.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 29.06.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2020.5.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2020.5.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome
• z systemem iOS - przeglądarką Safari

Uwaga

Od wersji 2020.0.1 aplikacja Comarch HRM nie współpracuje z przeglądarką Microsoft Internet Explorer.

Nowości:

1. Arkusze ocen. Na oknie arkuszy ocen umożliwiono podgląd historii ocen pracownika.
2. Plan pracy. Wprowadzono oznaczenie rodzaju dnia wolnego na formularzu dnia w planie pracy.
3. Panel powiadomień. Dodano powiadomienia o kończącej się umowie o pracę.
4. Wersja językowa. Wprowadzono tłumaczenia dostępnych w aplikacji rodzajów nieobecności.
5. Powiadomienia mailowe. Umożliwiono modyfikację nazwy domeny dla przekierowań dostępnych w powiadomieniach mailowych.

Zmiany:

1. Ocena pracownika:
   • zmodyfikowano układ formularza arkusza oceny,
   • umożliwiono wprowadzenie notatki w zatwierdzonej ocenie,
   • wprowadzono funkcjonalność autozapisu formularza.
2. Comarch HRM w modelu usługowym. Zoptymalizowano mechanizm synchronizacji danych.
3. Dane dostępowe. Wyróżniono możliwość logowania adresem mailowym pracownika.

Poprawiono:

1. Intranet. Poprawiono odświeżanie filtrowania w przypadku, gdy dokumenty do Intranetu są dodawane po raz pierwszy.
2. Zmiana hasła. Poprawiono działanie zmiany hasła dla aplikacji w modelu usługowym po użyciu opcji 'Nie pamiętasz hasła?', w przypadku wygaśnięcia hasła administratora oraz w sytuacji, gdy po resecie hasła lub jego wygaśnięciu kilkukrotnie wykonano pełną synchronizację danych kadrowych.
3. Plan i czas pracy. Poprawiono widoczność filtra na planie i czasie pracy, w przypadku użycia apostrofu w nazwie centrum podległościowego.
4. Grafik urlopowy. Przywrócono poprawne działanie w przypadku, gdy w danym dniu pracownik miał odnotowaną więcej niż jedną delegację.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2020.1.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.0 Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2020.1.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.0

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2020.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 09.01.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2020.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2020.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome
• z systemem iOS - przeglądarką Safari

Uwaga

Od wersji 2020.0.1 aplikacja Comarch HRM nie współpracuje z przeglądarką Microsoft Internet Explorer.

Nowości:

1. Praca zdalna. Wprowadzono dodatkowe oznaczenie pracy zdalnej.
2. Ocena pracownika. Umożliwiono podgląd historii notatek wprowadzonych w poprzednich arkuszach ocen danego pracownika.
3. Dane etatowe. Dodano informację o stawce zaszeregowania pracownika oraz rodzaju umowy. Widoczność stawki zaszeregowania jest zależna od ustawień wprowadzonych w schemacie uprawnień pracownika oraz kierownika.

Zmiany:

1. Ocena pracownika. Zmodyfikowano domyślny termin wykonania oceny.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2020.0.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.0 Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2020.0.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2020.0

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2020.0.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 09.01.2020. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2020.0.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2020.0.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome
• z systemem iOS - przeglądarką Safari

Uwaga

Od wersji 2020.0.1 aplikacja Comarch HRM nie współpracuje z przeglądarką Microsoft Internet Explorer.

Nowości:

1. Pracownicze Plany Kapitałowe. Wprowadzano informacje związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi pracownika. W sekcji Moje dane dostępne są informacje związane z uczestnictwem pracownika w PPK. Dodatkowo pracownik może skorzystać z wydruków deklaracji związanych z PPK.  
2. Ocena pracownika. W arkuszach ocen dodano możliwość potwierdzenia przez pracownika zapoznania się z zadaniami i celami na dany okres rozliczeniowy.
3. Rekrutacja. Umożliwiono modyfikację istniejącej klauzuli poufności oraz dodawanie własnych klauzul.
4. Plan i czas pracy. Na planie i czasie pracy wprowadzono możliwość automatycznego uzupełniania wydziału pracownika.

Zmiany

1. Powiadomienia. Wprowadzono zmiany ergonomiczne zwiększające wydajność działania aplikacji w przypadku większej ilości nieprzeczytanych powiadomień.
2. Ocena pracownika. Zwiększono pojemność pól Komentarz oraz Notatka.

Poprawiono

1. Filtry - poprawiono działanie aplikacji w przypadku usunięcia centrum podległościowego użytego w filtrze.
2. Struktura podległościowa - w przypadku aktualizacji centrum w strukturze podległosciowej z poziomu aplikacji Comarch HRM w Comarch ERP Optima tworzony był zapis historyczny, w którym czyszczone było zaznaczenie parametru ‘Zwolnienie z PIT dla młodych’ oraz kodu kraju dla Obywatelstwa.
3. Intranet - edycja dokumentu znajdującego się w Intranecie – poprawiono modyfikację dokumentu bez zmiany jego nazwy.
4. Kwalifikacje - widoczność opcji filtrowania w sytuacji gdy został zapamiętany filtr z nazwą kwalifikacji, w której użyto ENTER’a.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2019.1.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2019.0.1 Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2019.1.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2019.0.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2019.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 27.03.2019. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2019.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Internet Explorer
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2019.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome
• z systemem iOS - przeglądarką Safari
• z systemem Windows Phone - przeglądarką Microsoft Internet Explorer lub Microsoft Edge w zależności od wersji systemu

Uwaga

Comarch HRM 2019.1.1 jest ostatnią wersją aplikacji współpracującą z przeglądarką Microsoft Internet Explorer.

Nowości:

1. Wersja językowa.  Wprowadzano anglojęzyczną wersję aplikacji Comarch HRM.
2. Kalendarz podwładnego. Na formularzu pracownika udostępniono kalendarz obejmujący jego plan pracy, nieobecności, delegacje oraz szkolenia. Po wyszukaniu pracownika jego kierownik w zależności od posiadanych uprawnień może w jednym miejscu edytować/podejrzeć plan pracy, nieobecności, delegacje czy szkolenia swojego podwładnego.
3. Delegacje. Wprowadzone zostały zmiany ergonomiczne oraz odświeżono interfejs formularza delegacji. Zmiany dotyczą również delegacji we współpracy z Comarch ERP XL.
4. Menu kontekstowe. Wprowadzono nowy, odświeżony wygląd menu kontekstowego aplikacji.
5. Filtrowanie. Zmieniono sposób prezentacji filtrów w aplikacji oraz wprowadzono zapamiętywanie ustawień filtra dla każdego Użytkownika.
6. Nie pamiętasz hasła? Wprowadzono możliwość samodzielnego resetu hasła dla Użytkownika i Administratora.
7. Ocena pracownika. Dodano możliwość wyświetlenia oceny końcowej według określonej skali ocen.

Zmiany

1. Limity nieobecności. Odblokowano możliwość planowania z poziomu limitów innych nieobecności niż urlop wypoczynkowy.
2. Formularz pracownika. Wprowadzono zmiany ergonomiczne w procesie dodawania/zmiany wagi pracownika.
3. Arkusze ocen. Dodano możliwość seryjnego skopiowania jednego arkusza dla wielu pracowników jednocześnie.
4. Grafik urlopowy przeniesiono do menu bocznego w sekcji Urlopy.

Poprawiono

1. Czas pracy - w przypadku wprowadzonego urlopu na część dnia nie zapisywały się wprowadzone w tym samym dniu zmiany dotyczące godzin pracy, projektu i wydziału.
2. Schemat uprawnień - Edycja nie/obecności w stosunku do ostatniego dnia miesiąca – poprawiono działanie uprawnienia w przypadku miesiąca luty (miesiąc krótszy niż 30 dni).
3. Struktura podległościowa - zmiana centrum pracownika z aktualizacją powodowała usunięcie wprowadzonych po stronie Comarch ERP modyfikacji progów podatkowych w nowym zapisie historycznym.
4. Wydruk miesięczny (zbiorczy) planu pracy - poprawiono wykazywanie pracowników na ostatniej stronie wydruku.
5. Comarch HRM w modelu usługowym - poprawiono zatwierdzanie nieobecności po kliknięciu w link w powiadomieniu mailowym.

     

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2019.0.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2019.0.1 Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2019.0.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2019.0.1.

Uwaga

Comarch HRM w wersji 2019.0.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 13.11.2018. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2019.0.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Internet Explorer
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2019.0.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome
• z systemem iOS - przeglądarką Safari
• z systemem Windows Phone - przeglądarką Microsoft Internet Explorer lub Microsoft Edge w zależności od wersji systemu Nowości

Nowości:

1. Start. Strona startowa użytkownika została wzbogacona o funkcje planowania nieobecności z kalendarza tygodniowego oraz o powiadomienia dotyczące kończących się terminów badań okresowych, uprawnień oraz udostępnionych wydruków.

• Planowanie z kalendarza. Z pozycji kalendarza tygodniowego użytkownika dodano możliwość planowania nieobecności, szkoleń i delegacji. Klikając na formularz dnia lewym klawiszem myszy, dzień podświetlany jest na niebiesko i pojawia się menu planowania – Zaplanuj nieobecność/Zaplanuj delegacje/Zaplanuj szkolenie. Opcje planowania dostępne są w zależności od uprawnień zalogowanego użytkownika – użytkownik powinien mieć ustalone prawo do edycji własnych urlopów, delegacji, szkoleń.
• Panel powiadomień. Na stronie startowej w panelu powiadomień dodano alerty o upływającym terminie ważności: badań okresowych, uprawnień (kwalifikacji), oceny okresowej pracownika. Dodatkowo użytkownik jest informowany o udostępnionych dla niego wydrukach z bazy danych systemu Comarch ERP, dokumentach udostępnionych w Intranecie oraz nowych ofertach pracy w ramach rekrutacji wewnętrznej. Powiadomienia dotyczące badań okresowych i uprawnień (kwalifikacji) pojawiają się na panelu powiadomień pracownika oraz jego przełożonych, 30 dni przed upływem ważności. Powiadomienia o niezatwierdzonej ocenie okresowej pojawia się na 7 dni przed wyznaczonym terminem wykonania oceny. Informacja o otrzymaniu nowego wydruku, dodanego dokumentu w Intranecie oraz o pojawieniu się wakatu, wyświetlana jest na bieżąco po zalogowaniu użytkownika do aplikacji.

2. Urlop opiekuńczy – z aplikacji można zaplanować nieobecności z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 14 (Kodeks pracy, art. 188). W związku z tym, że nieobecności można wykorzystywać w godzinach lub w dniach udostępniono dwie nieobecności:

• • • Urlop opiekuńczy kp 188/dni (plan)
    • Urlop opiekuńczy kp 188/godz (plan)

Do planowania nieobecności wymagane jest przydzielenie w bazie danych systemu Comarch ERP odpowiednich limitów opieki dla pracowników, zgodnie z zadeklarowanym sposobem wykorzystywania nieobecności (godziny lub dni). Zaplanowane nieobecności: Urlop opiekuńczy kp 188/dni (plan) lub Urlop opiekuńczy kp 188/godz (plan) wymagają zatwierdzenia przez przełożonego.

Dla zaplanowanego lub zatwierdzonego urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem istnieje możliwość wydrukowania Wniosku urlopowego z formularza lub listy nieobecności.

3. Delegacje - umożliwiono dodawanie załączników do delegacji znajdujących się w buforze lub z zaakceptowanym poleceniem wyjazdu. Załączniki do delegacji mogą dodawać użytkownicy mający przypisany schemat uprawniający do edycji delegacji (własnych lub podwładnych). Obsługiwane przez aplikacje są załączniki w formacie: pdf, doc, docx, xls, xlsx, odt, ods, rar, zip, 7z, png, jpg, jpeg. Maksymalny rozmiar załączonego dokumentu to 5 MB.

4. Ocena pracownika – przy zatwierdzaniu przez przełożonego arkusza oceny pracownika, proponowane jest dodanie arkusza na kolejny okres.

Zmiany

1. Historyczność pieczątki - wydruki generowane z aplikacji pobierają informacje o nazwie i adresie firmy (pieczątka firmy) aktualnym na datę logowania do aplikacji.
2. Adres – zmieniono formę wyświetlania adresu na formularzu danych pracownika.
3. Strona startowa – dla nowych użytkowników aplikacji zmieniono domyślne ustawienie filtra Powiadomień – zalogowany użytkownik domyślnie widzi tylko powiadomienia własne oraz dotyczące bezpośrednich podwładnych.

Poprawiono

1. Delegacje XL – po zatwierdzeniu formularza delegacji nie wyświetlały się informacje o wprowadzonych zaliczkach, przejazdach i wyżywieniu.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2018.8.2 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2018.5.1. (zalecana wersja 2018.8.1). Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2018.8.2 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2018.5.1. Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2018.8.2 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Internet Explorer
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2018.8.2 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome
• z systemem iOS - przeglądarką Safari
• z systemem Windows Phone - przeglądarką Microsoft Internet Explorer lub Microsoft Edge w zależności od wersji systemu

Zmiany

1. Logowanie do aplikacji Comarch HRM przy współpracy z Comarch ERP XL. Zmieniono sposób weryfikacji ustawienia Operatora dla zapisów z aplikacji Comarch HRM:

• Użytkownik posiadający uprawnienie do edycji lub podglądu delegacji XL –w Comarch ERP XL w module Administracja / Konfiguracja / HR wymagane jest ustawienie Operatora dla zapisów z aplikacji Comarch HRM. W przypadku braku tych ustawień zalogowanie do aplikacji nie będzie możliwe. Pojawi się następujący komunikat:  „W module Administracja XL nie ustawiono operatora do realizacji zapisów w bazie danych. Prosimy o kontakt z Administratorem systemu.”
• Pozostali Użytkownicy – ustawienie Operatora dla zapisów z aplikacji Comarch HRM po stronie Comarch ERP XL nie jest wymagane do zalogowania.

Poprawiono

1. Wymuszanie zmiany hasła. W przypadku utraty ważności hasła użytkownika, logowanie do aplikacji nie było możliwe. Przywrócono poprawne działanie.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2018.8.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2018.5.1. (zalecana wersja 2018.8.1). Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2018.8.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2018.5.1. Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej na Indywidualnych Stronach Klientów / Partnerów oraz na stronie pomocy aplikacji Comarch HRM: https://pomoc.comarch.pl/hrm/pl//index.php/kategorie/instalacja-i-aktualizacje/ Comarch HRM w wersji 2018.8.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Internet Explorer
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch HRM 2018.8.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome
• z systemem iOS - przeglądarką Safari
• z systemem Windows Phone - przeglądarką Microsoft Internet Explorer lub Microsoft Edge w zależności od wersji systemu

Nowości

1. Strona Start. Aby zwiększyć ergonomie pracy w aplikacji Comarch HRM oraz podnieść komfort użytkowania przebudowano stronę startową użytkownika. Od bieżącej wersji już po zalogowaniu użytkownik otrzyma dostęp do następujących funkcji:

• Twój limit urlopu wypoczynkowego. Użytkownikowi posiadającemu uprawnienie do edycji lub podglądu własnego urlopu na oknie wyświetla się jego limit urlopu wypoczynkowego na dany rok. Limit widoczny jest w formie graficznej prezentującej ilość dni pozostałych do wykorzystania, wykorzystanych oraz oczekujących na zatwierdzenie przez przełożonego.

• Panel powiadomień. Strona startowa zawiera sekcję z powiadomieniami dotyczącymi wprowadzonych nieobecności, delegacji, szkoleń oraz oceny pracownika. Powiadomienia dotyczą zaplanowanych/zatwierdzonych/odrzuconych urlopów, szkoleń, delegacji i informacji o zatwierdzeniu oceny okresowej. W zależności od pozycji w strukturze organizacyjnej jak i przypisanego schematu uprawnień są to powiadomienia dotyczące zalogowanego użytkownika jak i jego podwładnych. Na oknie powiadomień wprowadzono możliwość filtrowania danych w zależności od ich rodzaju. Opcje filtra są widoczne w zależności od posiadanych uprawnień zalogowanego użytkownika (Wszystkie\Urlopy\Delegacje\Szkolenia\Arkusze Ocen). Poza filtrowaniem na podstawie rodzaju absencji jest również dostępna opcja filtrowania powiadomień w zależności od tego, kogo one dotyczą. Opcja ta widoczna jest wyłącznie dla kierownika/zastępcy i pozwala na filtrowanie powiadomień dotyczących:
  • zalogowanego użytkownika (Własne),
  • bezpośrednich podwładnych zalogowanego użytkownika (Bezpośredni podwładni),
  • wszystkich podwładnych zalogowanego użytkownika (Podwładni).

Z poziomu powiadomień kierownik/zastępca w zależności od uprawnień może zatwierdzić lub odrzucić nieobecność, delegację i szkolenie zaplanowane przez podwładnego.

• Planowanie. Bezpośrednio ze strony startowej istnieje również możliwość zaplanowania nieobecności/szkolenia/delegacji/oceny pracownika bez wchodzenia w poszczególne zakładki aplikacji. Po kliknięciu w przycisk „Zaplanuj” pojawia się sekcja z pozycjami do wyboru. Widoczność danej pozycji zależna jest od posiadanych uprawnień (użytkownik musi posiadać uprawnienie Edycja dla siebie i/lub podwładnych). Kliknięcie w dany przycisk spowoduje otwarcie odpowiedniego formularza. Przykładowo, jeżeli użytkownik kliknie w Nieobecność to podniesie się formularz dodania nieobecności, gdzie w zależności od uprawnień będzie mógł wskazać osobę, dla której ją wprowadza, okres jej trwania, rodzaj oraz uzupełnić uwagi.

 

• Kalendarz użytkownika. Kalendarz użytkownika składa się z dwóch części: widok tygodniowy i widok miesięczny. Część pierwsza to widok bieżącego tygodnia z możliwością zmiany tygodnia przez wybór innego dnia w kalendarzu miesięcznym. Na każdym z dni wyświetlane są zaplanowane godziny pracy z kalendarza pracownika oraz zaplanowane/zatwierdzone nieobecności, delegacje i szkolenia. Klikając na kalendarzu tygodniowym w godziny z planu pracy użytkownik zostaje przeniesiony na formularz dnia w planie pracy. Z kolei po kliknięciu w nieobecność, szkolenie lub delegację zostaje przeniesiony na okno formularza danej pozycji. Jeżeli w danym dniu wprowadzone jest więcej niż jedna nieobecność, szkolenie lub delegacja to kliknięcie spowoduje wyświetlenie listy nieobecności, szkoleń lub delegacji wprowadzonych w danym dniu z możliwością wyboru edycji poszczególnej pozycji.

Druga część kalendarza użytkownika to standardowy kalendarz w widoku miesięcznym z oznaczeniem nieobecności, delegacji i szkoleń. Klikając w dany dzień na kalendarzu w widoku miesięcznym użytkownik będzie mógł podejrzeć plan tygodnia zawierający ten dzień.

Zmiany

1. Ocena pracownika:

• na arkuszu oceny pracownika (wewnątrz formularza) dodano ikonę edycji arkusza
• na edycji arkusza na każdej z zakładek dodano dane pracownika (imię i nazwisko)
• arkusze ocen podwładnych są widoczne dla kierownika tylko w okresie, kiedy był kierownikiem danego pracownika

2. Urlop „na żądanie”. Wprowadzono kontrolę ilości dni urlopu wypoczynkowego „na żądanie” wprowadzanego z aplikacji Comarch HRM. Przy próbie zapisania urlopu przekraczającego limit 4 dni pojawia się komunikat „Planowana nieobecność przekracza limit urlopu na żądanie”.

3. Zmiana hasła. Przy operacji zmiany hasła użytkownika w przypadku, gdy hasło nie spełnia warunków bezpieczeństwa pojawia się okno dialogowe z informacją o wymaganiach dla bezpiecznego hasła.

4. Limity. W widoku listy na limitach nieobecności dodano kolumnę rodzaj limitu. Dodatkowo akronim pracownika wyświetlany jest na najechaniu kursorem na nazwisko pracownika.

5. Intranet – Dokumenty do pobrania. Przy próbie dodania na listę dokumentu o tej samej nazwie pojawia się komunikat "Istnieje już dokument o tej samej nazwie”. Analogiczny komunikat pojawia się, jeżeli próbujemy dodać istniejący już „obszar” dla dokumentu.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch HRM w wersji 2018.6.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR/ Altum HR w wersji nie niższej niż 2018.5.1. Reinstalacja aplikacji Comarch HRM do wersji 2018.6.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2018.5.1. Comarch HRM w wersji 2018.6.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome,
• Microsoft Internet Explorer,
• Microsoft Edge,
• Mozilla Firefox.

Aplikację Comarch HRM 2018.6.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej – przeglądarką Google Chrome,
• z systemem iOS – przeglądarką Safari,
• z systemem Windows Phone – przeglądarką Microsoft Internet Explorer lub Microsoft Edge w zależności od wersji systemu.

Nowości

1. Rekrutacja. Na formularzu wakatu umożliwiono dodanie własnych kryteriów, według których zostaną ocenione aplikacje złożone na dany wakat. Użytkownik może dodać dowolną liczbę kryteriów oceny. Aby ustawić kryterium oceny należy podać jego opis oraz dodać za pomocą przycisku . Dodane kryterium można edytować  lub usunąć .

Wakat - kryteria oceny

Po wpłynięciu aplikacji do wakatu Użytkownik może ocenić kandydata według dodatkowych kryteriów w    pięciostopniowej skali spełnienia wymagań. Dodatkowo do swojej oceny może dodać komentarz.

2. Powiadomienia mailowe. W treści wiadomości e-mail informującej o zaplanowaniu szkolenia przez pracownika, zatwierdzeniu oceny, przekazaniu wakatu do zatwierdzenia oraz wpłynięciu aplikacji  dodano link do witryny, w której była wykonana jedna z powyższych operacji. Link jest tworzony na podstawie adresu witryny wpisanej w przeglądarce podczas wykonywania określonej akcji np. zaplanowaniu delegacji. Po kliknięciu w link otworzy się strona logowania do aplikacji. Po zalogowaniu Użytkownik zostanie przeniesiony na formularz konkretnego szkolenia, wakatu, aplikacji lub arkusza oceny, dla której wygenerowano e-mail (o ile zalogowana osoba ma odpowiednie uprawnienia do jej podglądu lub edycji).

3. Lista pracowników. W schematach uprawnień dodano uprawnienie Lista pracowników – adresy i dane etatowe podwładnych dotyczące dostępu do danych adresowych i etatowych podwładnych zalogowanego Użytkownika. W nowych instalacjach uprawnienie w schemacie Domyślny jest ustawione jako Brak. Podczas aktualizacji Comarch HRM do wersji 2018.6.1 uprawnienie Lista pracowników – adresy i dane etatowe podwładnych jest dostosowywane do ustawień uprawnienia Lista pracowników(podwładni). Ustawienia uprawnienia:
   • Aktywne - Użytkownik ma dostęp do danych adresowych i etatowych swoich podwładnych,
   • Brak - Użytkownik nie ma dostępu do danych adresowych i etatowych swoich podwładnych.

4. Limity. W filtrze w polu Rodzaj limitu dodano opcję Wszystkie, która umożliwia wyświetlenie wszystkich rodzajów limitów pracownika.

Zmiany

1. Ocena pracownika:
   • Wprowadzono zmiany w filtrowaniu arkuszy ocen pracowników. Domyślnie wyświetlane są arkusze ocen bezpośrednich podwładnych zalogowanego Użytkownika.
   • Dodano graficzne oznaczenie informujące o uzupełnieniu notatek lub komentarza  przez pracownika lub kierownika .
   • W przypadku, gdy Użytkownik nie dodał komentarza do oceny swojej lub podwładnego, po jej zatwierdzeniu odpowiednio kierownik lub podwładny po wyświetleniu formularza komentarza będzie miał dostępną informację Komentarz nie został dodany.

2. Wakaty. W przypadku filtrowania wakatów według danego centrum umożliwiono zaznaczenie opcji ‘z podcentrami’.

3. RCP. Wprowadzono zmiany ergonomiczne na liście RCP.

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch ERP e-Pracownik w wersji 2018.5.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2018.5.1. Reinstalacja aplikacji Comarch ERP e-Pracownik do wersji 2018.5.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2018.5.1.

Uwaga

Comarch ERP e-Pracownik w wersji 2018.5.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 23.04.2018. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Comarch ERP e-Pracownik w wersji 2018.5.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome,
• Microsoft Internet Explorer,
• Microsoft Edge,
• Mozilla Firefox.

Aplikację Comarch ERP e-Pracownik 2018.5.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 5.0 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome,
• z systemem iOS - przeglądarką Safari,
• z systemem Windows Phone - przeglądarką Microsoft Internet Explorer lub Microsoft Edge w zależności od wersji systemu.

 

Nowości

1. Aplikacja iOS - Comarch HRM. Od wersji Comarch ERP e-Pracownik 2018.5.1 udostępniono aplikację mobilną Comarch HRM (Human Resources Management) dedykowaną dla urządzeń z systemem iOS, która pozwala korzystać z najważniejszych funkcji (m.in. planowanie i zatwierdzanie urlopów, wyszukiwanie kontaktów) w wygodny sposób na telefonach iPhone. Więcej informacji: kliknij tutaj.

2. Historia operacji. Poszerzono zakres rejestrowania czynności wykonywanych przez Użytkowników w aplikacji Comarch ERP e-Pracownik. Od wersji 2018.5.1 dodatkowo zapisywane są informacje o:
   • przygotowaniu powiadomienia mailowego w związku z wykonaniem operacji powodującej wysłanie wiadomości e-mail,
   • wykonaniu wydruków dostępnych w Comarch ERP e-Pracownik,
   • pobraniu przez Użytkownika dokumentu udostępnionego w Intranecie,
   • pobraniu przez Użytkownika CV osoby składającej aplikację.

3. Logowanie działań operatorów. W bazie systemu ERP umożliwiono logowanie określonych działań Użytkowników wykonywanych w aplikacji Comarch ERP e-Pracownik. Wykonane operacje są wykazywane w systemie ERP w Historii zmian (Narzędzia > Historia zmian). Jako autor operacji zapisywany jest operator wskazany w Konfiguracji firmy > Płace > e-Pracownik. Rejestrowane są m.in. takie operacje jak:
   • modyfikacja planu/czasu pracy,
   • dodanie/modyfikacja/usunięcie nieobecności,
   • dodanie/modyfikacja/usunięcie delegacji,
   • modyfikacja danych pracownika oraz kwalifikacji,
   • modyfikacja struktury podległościowej,
   • dodanie pracownika do systemu ERP z poziomu modułu Rekrutacja w Comarch ERP e-Pracownik.

4. Czas pracy. Podczas naliczania wypłaty dla pracownika w systemie ERP, w przypadku gdy pracownik ma zerowy czas pracy ze względu na nieobecności, automatycznie dodawane jest zerowe zestawienie czasu pracy. Zestawienie to jest także widoczne z poziomu Comarch ERP e-Pracownik.

5. Model usługowy - synchronizacja danych. Dodano informację dla administratora o dacie ostatniej synchronizacji danych kadrowo-płacowych oraz danych binarnych odnotowanej na serwerach Comarch. Informacja ta jest wyświetlana w części Administracja > Konfiguracja > Model usługowy. Dla pozostałych Użytkowników dodano krótkie komunikaty informujące o przebiegu synchronizacji. Więcej informacji: kliknij tutaj.

Konto administratora - Konfiguracja - Model usługowy

Instalacja systemu

Instalacja aplikacji Comarch ERP e-Pracownik w wersji 2018.1.1 jest możliwa tylko przy współpracy z Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2018.0.1. Reinstalacja aplikacji Comarch ERP e-Pracownik do wersji 2018.1.1 jest możliwa tylko w przypadku posiadania programu Comarch ERP Optima / XL HR / Altum HR w wersji nie niższej niż 2018.0.1. Szczegółowe informacje na temat instalacji znajdują się w instrukcji Comarch ERP WAMC dostępnej tutaj.

Uwaga

Comarch ERP e-Pracownik w wersji 2018.1.1 wymaga wykupionej gwarancji na dzień 13.11.2017. W przypadku kończącego się wcześniej terminu gwarancji, praca na tej wersji programu nie będzie możliwa.

Uwaga

Od wersji 2018.1.1 Comarch ERP e-Pracownik wymagany jest .Net Framework 4.6.2 (lub wyższy). Aby pobrać kliknij tutaj.

Comarch ERP e-Pracownik w wersji 2018.1.1 współpracuje z najnowszymi wersjami przeglądarek na komputerach stacjonarnych:

• Google Chrome
• Microsoft Internet Explorer
• Microsoft Edge
• Mozilla Firefox

Aplikację Comarch ERP e-Pracownik 2018.1.1 można uruchomić na urządzeniach mobilnych:

• z systemem Android w wersji 4.4 lub wyższej - przeglądarką Google Chrome
• z systemem iOS - przeglądarką Safari
• z systemem Windows Phone - przeglądarką Microsoft Internet Explorer lub Microsoft Edge w zależności od wersji systemu

Nowości

1. Powiadomienia mailowe. W treści wiadomości e-mail informującej o zaplanowaniu urlopu i delegacji przez pracownika oraz wygenerowaniu danych dostępowych do aplikacji dodano link do witryny, w której była wykonana jedna z powyższych operacji. Link jest tworzony na podstawie adresu witryny wpisanej w przeglądarce podczas wykonywania określonej akcji np. generowania hasła. Po kliknięciu w link otworzy się strona logowania do aplikacji. Dodatkowo w przypadku powiadomień o zaplanowaniu delegacji lub urlopu po zalogowaniu Użytkownik zostanie przeniesiony na formularz konkretnej nieobecności lub delegacji, dla której wygenerowano e-mail (o ile zalogowana osoba ma odpowiednie uprawnienia do jej podglądu lub edycji).

2. Ocena pracownika. Wprowadzono możliwość kopiowania arkusza ocen danego pracownika na kolejny okres. Kopiowanie arkusza jest dostępne po zaznaczeniu danego arkusza za pomocą przycisku Kopiuj arkusz . Na oknie kopiowania należy podać okres od-do obowiązywania nowego arkusza oraz termin.

3. Moje dokumenty. Dodano możliwość filtrowania plików dostępnych w Moich dokumentach. W oknie filtra, pod przyciskiem możliwe jest wyszukiwanie dokumentów określonego rodzaju oraz ze wskazanego okresu. W menu Moje dokumenty domyślnie wyświetlane są dokumenty, których data wydruku dotyczy bieżącego miesiąca. W schematach uprawnień dodano uprawnienie Dokumenty – Własne dotyczące dokumentów udostępnianych pracownikom dostępnych w Moich dokumentach. Podczas aktualizacji Comarch ERP e-Pracownik do wersji 2018.1.1 uprawnienie do dokumentów dostosowywane jest do ustawień uprawnienia Lista pracowników – własne, od którego w poprzednich wersjach uwarunkowane było działanie funkcjonalności Moje dokumenty. Ustawienia uprawnienia:

1. 1. • Edycja – możliwość pobranie dokumentów przez pracownika,
      • Podgląd - podgląd kafelków z dokumentami bez możliwości pobrania wydruku,
      • Brak – brak opcji Moje dokumenty w menu dla zalogowanego pracownika.

4. Schematy uprawnień. W definicji schematu dodano opcję WSZYSTKIE, która umożliwia szybkie ustawienie wszystkich uprawnień jako podlegających edycji, dostępnych tylko do podglądu lub niedostępnych.

5. Logowanie. Dodano opcję Wyświetl hasło na ekranie logowania na urządzeniach mobilnych.

Zmiany

1. Urlopy:
   • Dodano możliwość wyfiltrowania nieobecności oraz limitów nieobecności bezpośrednich podwładnych zalogowanego Użytkownika oraz podwładnych we wskazanym centrum.
   • Umożliwiono usunięcie zapisanej nieobecności z poziomu formularza nieobecności.

2. Limity. Na formularzu limitu nieobecności zdjęcie pracownika zastąpiono wykresem kołowym prezentującym ilość dni nieobecności wykorzystanych, do zatwierdzenia oraz pozostałych.

3. Delegacje:
   • Umożliwiono filtrowanie delegacji według typu: krajowa, zagraniczna, wszystkie.
   • Dodano możliwość usunięcia zapisanej delegacji z poziomu formularza delegacji.

4. Wydruk planu pracy i czasu pracy. Dodano informację o nazwie centrum, dla którego wykonywany jest wydruk planu pracy/czasu pracy. Nazwa centrum jest pobierana z filtra ustawionego na oknie planu pracy/czasu pracy.

5. Ocena pracownika:
   • Wprowadzono zmiany w filtrowaniu dostępnym na oknach Arkusze ocen i Szablony. W filtrze nie są wyświetlane do wyboru nieaktywne centra.
   • Na urządzeniach mobilnych usunięto zdjęcie pracownika i kierownika z formularza komentarza.

6. Szkolenia:
   • Wprowadzono możliwość usunięcia zapisanego szkolenia z poziomu otwartego formularza szkolenia wywołanego z listy oraz planu szkoleń.
   • Umożliwiono przejście do formularza konkretnego szkolenia pracownika z poziomu zakładki Szczegóły na formularzu okresu szkoleniowego.

7. Rekrutacja. Na wakacie wyświetlanym w widoku kafelkowym dodano informację o liczbie odsłon danego ogłoszenia oraz liczbie złożonych aplikacji.

Wakat – ilość odsłon i aplikacji

Poprawiono

1. Limity nieobecności. W przypadku wprowadzenia urlopu wypoczynkowego na część dnia w systemie ERP, limit nieobecności w aplikacji Comarch ERP e-Pracownik w modelu usługowym był niepoprawnie pomniejszany. Poprawiono.

2. Wydruk planu pracy. W niektórych przypadkach na wydruku miesięcznym planu pracy była wykazywana niepoprawna suma zaplanowanych godzin pracy. Poprawiono.

3. Konfiguracja konta e-mail. Podczas edycji konta e-mail z poziomu bazy danych (Konfiguracja/Program/CRM/Konta e-mail) w niektórych przypadkach w modelu usługowym zmiana parametrów skrzynki nie była możliwa. Poprawiono.